1月17日，西陵区召开全区人才工作大会，传达学习了中央和省委、市委人才会议精神，安排部署2022年人才工作。区委书记任蔚出席会议并讲话。

　　会上，集中观看了西陵区落实市委“1+4”人才新政措施的专题片。发放产学研合作扶持、创新平台补助、企业创新奖励、领军人才奖励、“科技副总”补贴、市场引才奖励资金228万元，奖励企业62家、领军人才26名。

　　会议指出，人才是区域发展最活跃、最关键、最有潜力的战略资源，全区上下要聚焦聚力，坚持目标导向、问题导向、需求导向和结果导向，以优质的服务打造西陵最强人才圈、顶级流量圈、亲密朋友圈。

　　会议强调，要深入贯彻落实市委“1+4”人才新政，推进“双招双引”“千企百校”等行动，与高校共建“院校人才工作联络站”招引大学生等各类人才。要落实落细大学生就业创业服务、人才服务政策清单，建立完善人才梯次培养、奖励工作机制，让人才安心干事、放心创业。要围绕“环三峡大学创新生态圈”，谋划人才公寓、人才保障房等项目建设，高品质打造三峡青年城。要创新“人才贷”“科技成果转化贷”等金融产品，激发人才创新创业活力。要切实发挥三峡创谷产业引导基金、孵化中心天使基金作用，赋能“科创高新”企业发展。要常态化开展产学研对接行动，推动科技成果供给端与需求端精准对接。

　　会议要求，要扎实开展人才招引“才聚西陵”行动，组织开展一系列走访活动，宣讲人才新政，对接人才信息；搭建一系列沟通交流平台，组织好海归企业家专题座谈会、“爱在西陵”单身志愿者活动；建立一系列服务机制，与企业、高校协同推进“双招双引”，搭建新引进人才享受医疗健康、子女就学、住房补贴、创业支持等政策“绿色通道”；打造一系列人才项目，加快三峡星未来大数据、三峡检验检测产业园等青年城项目建设。

　　全区各单位、重点企业、高校科研院所负责人，辖区国贴专家、省管专家、市管专家、区级优秀人才，辖区国家级重点实验室、孵化器、工程技术中心、校企联合创新中心、院士（专家）工作站等产学研合作平台负责人参会。(通讯员 刘睿)