7月5日，伍家岗区召开选派年轻干部到一线实践锻炼工作会，5名到一线参加实践锻炼的年轻干部、各相关单位分管领导、区委组织部有关负责同志参加会议。会上宣读了年轻干部到招商、信访、征收和基层社会治理等重点工作一线实践锻炼的有关安排，并就工作纪律等提出了具体要求。

　　选派年轻干部到一线实践锻炼，是伍家岗区贯彻省委、市委关于提高年轻干部专业素养的具体实践，是优化干部队伍专业结构的有力举措。据悉，伍家岗区已连续9年选派10批次共计68名干部，到征地拆迁、招商引资、项目建设、信访维稳、基层社会治理等一线实践锻炼，其中先后有21名干部得到提拔重用、晋升职级，切实树牢了在一线培养选拔干部的鲜明导向，有效提升了干部专业能力和综合素养，持续激励干部在改革发展稳定一线履职尽责、担当作为，为全区高质量发展提供了有力支撑。

　　下一步，伍家岗区将进一步抓实抓好年轻干部到一线实践锻炼的具体工作，不断提升干部队伍专业化水平，为伍家岗区“干在实处，走在前列，当好排头兵”提供坚强人才保证。