3月10日，五峰村（社区）主职干部及后备干部培训班开班，县委副书记、县长万红出席开班式并讲话，县委常委、县委组织部部长、县委统战部部长周志蓉主持开班仪式，并以“如何当好一名村（社区）党组织书记”为题，为全体学员授课。全县118名村（社区）主职干部及后备干部集中补钙、充电赋能。

　　此次培训是落实中央“坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终”的具体措施，是做好我县村（社区）换届准备工作的现实需求，更是帮助村（社区）干部统一思想、理清思路、学懂弄通政策的重要途径，旨在建强“头雁”队伍，夯实基层战斗堡垒，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供坚强组织保障。培训采取专家讲授、经验分享、互动交流相结合的方式，对基层党建、严肃换届纪律、基层社会治理、乡村振兴、党史教育、农村“三资”管理等专题进行辅导，让全体村（社区）干部牢固树立“越是新发展阶段越需要新作为，越是换届交替时期越要纪律严明”的正确认识，争做组织放心的“明白人”、强村富民的“领路人”、基层建设的“带头人”、清正廉洁的“干净人”。

　　今年以来，五峰坚持早部署、早宣传、早研判，建立县级领导包乡镇、乡镇班子成员联村（社区）、帮扶单位全程参与的工作机制。组建调研组逐村调研，研判书记人选，开展软弱涣散村党组织排查，制定“一村一策”整顿方案，并利用春节能人返乡高峰期，线上发布《家乡点名，五峰乡村振兴等您来！》招贤纳士。截至目前，已有41名返乡能人有意向回村发展，为加快推动五峰乡村振兴发展，实现十四五期间“五县四地三名”的目标奠定了扎实基础。（通讯员 戈儒未）