2月5日，秭归县召开组织工作务虚会，全面总结2020年工作，研究谋划2021年重点工作。秭归县委常委、组织部部长、统战部部长、党校校长廖良龙出席会议，县委直属机关工委主要负责同志、县人才服务中心主要负责同志、县委组织部全体机关干部、12个乡镇组织委员及组织干事参加会议。

　　会上，12个乡镇和组织部机关各股室进行了2020年度工作述职，各分管副部长交流了2021年工作思路。针对组织系统十大特色亮点工作、部机关特色股室（创新股室、务实股室、高效股室）、部机关干部年度考核等三项内容开展了民主测评，并对特色亮点工作和特色股室获得者予以了通报表扬。

　　会议认为，过去的一年，全县组工干部积极应对变局、开创新局，在战疫、战贫、战洪等各项工作中主动进位、认真履职，做了大量富有成效的工作，较好地服务了全县经济社会发展大局。

　　会议要求，全县组工干部要做到“四在”：一是在回味中反思，确保新一年本职工作高效落实，自身能力全面提升，风险防范到位；二是在反思中谋划，弥补工作短板，找准重点任务，抓准关键环节，切实做好工作示范；三是在谋划中准备，各乡镇、各股室按照工作进度做好工作要点拟定；四是在准备中推进，根据近期工作安排，重点做好民主生活会和组织生活的召开。

　　针对2021年即将进行的县、乡、村三级换届工作，为严明换届纪律，与会人员还集中学习了中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,进一步明确了“十个严禁”要求。