“老辈子，今年的收成怎么样呀？过冬的柴火都备齐了吗？”近日，兴山县榛子乡石柱村党支部书记黄旭正在入户走访。一路上,他和村民们打招呼、拉家常，深入了解他们的生产生活状况，并及时在笔记本上记录下老百姓遇到的困难。

　　3年前，这位90后小伙刚担任村书记时，村民们还是心有疑虑的，觉得城里回来的年轻小伙能扛得住“大旗”吗？3年过去了，黄旭的肤色更黑了，却多了几丝沉稳，他通过带领乡亲们修“致富路”、种“致富果”，用浓浓的乡土情激起了小山村无限发展活力。

白领回乡当“村官”

　　“2016年我在上海欣志机器人系统有限公司担任总经理助理，每个月工资8000元左右，说起回乡的原因，是在假期回家探亲时和村干部一次长聊让我萌生了回乡发展的想法。”黄旭笑着说道。

　　2016年，石柱村网格管理员空缺，黄旭通过招考成功入选为石柱村网格管理员，任职后他仅用2个月的时间，就遍访了全村168户村民，这为他日后的工作打下了坚实的基础。由于黄旭工作扎实、作风过硬、成绩突出，2018年12月，28岁的他被村民们推选为石柱村党支部书记、主任，这个干劲十足的村书记让偏僻的小山村悄然变样。

先修“致富路”

　　“现在路修好了，出行便利了，运肥料、卖辣椒也更方便了，感谢黄书记为我们的付出。”说到修好的路,彭安才掩藏不住喜悦之情。

　　石柱村朱家铺与保康县相邻，这里住着13户村民，以前这里没有联通石柱村的公路，群众到村委会办事只能靠步行，农产品也需绕行3小时才能运出大山，一条通达的公路是这里农户最大的心愿。村民的期盼牵动着黄旭的心，2019年，他通过联系施工班子、争取资金，终于让这条“断头路”按下了“启动键”。

　　道路开始施工了，但是修路时又遇到部分老百姓的不理解和阻拦，但他没有放弃。“修路要占用农户的土地，涉及的群众户数多，人员复杂，有本县的有外县的，协调非常困难，有几户无论我们怎么劝说他们都不肯让步，我们通过联系保康县的村干部一起入户，前后召开屋场院子会、村民代表会100余场次，入户调协我也记不清跑了多少次了。”黄旭激动地说道。

　　2019年10月，朱家铺的路正式通车，村民们告别了“行路难”的窘境，同时也把大山里丰富的农产品运了出去，增加了农民收入，这是一条便民路，更是一条致富路。三年里，黄旭带领村两委班子共为村里新修道路4公里，硬化道路5.1公里，黑化道路11公里，受益户达168户。

再种“致富果”

　　石柱村位于高山峡谷之中，山大人稀，地势陡峭，不利于传统农业发展，之前仅有烟叶200亩、蔬菜200亩，且这两种产业劳动强度大，收入有限。

　　如何立足自身特色谋一篇“一村一品”好文章，是黄旭不断思索的“课题”。2020年，黄旭带领村两委班子多次赴外地考察学习，发现种植黄桃比较适合石柱村的自然条件，当年便试点种植黄桃70亩，惠及31户村民，形成“春有花、夏有果、秋赏叶、冬看雪”的发展布局，让“一花一果一季一景”成为现实。

　　“乡村是一个大舞台，年轻人文化强、见识广，我们通过打造一支懂农业、爱农村的青年人才‘铁军’，为农民增收、农村发展、农业增效注入新动能。”榛子乡党委书记李兴苗介绍道。

　　据了解，去年以来，榛子乡为充分发挥人才引领作用，通过成立“榛子乡人才联盟”，吸纳生产类、经营类、技能类、服务类人才48名，以建立发现培养乡村人才长效机制，扩大人才数量，提升人才质量，激发人才作为，为助推乡村振兴提供了坚实的组织保障。（通讯员  赵界）