近日，点军区启动“智汇点军”人才服务专项行动，采取“1+1+N”形式（1名区级领导、1名干部、多个相关职能部门），根据不同领域、不同类型的人才需求，因才施策，定制服务，努力为人才打造更优质的创新创业环境。

　　围绕为企业经营管理人才提供“一站式”服务的工作目标，全区116名干部深入走访服务，做好“送政策、解难题、稳预期”工作，帮助人才和企业解决实际难题41个，办结率达100%。将人才服务事项纳入政务服务窗口，“一窗受理、一网通办、全程代办”“最多跑一次”，专班专人全程跟踪服务。认真落实“首席服务官”制度，明确区级领导和部门对重点企业经营管理人才实行“一对一”服务。

　　为点军在外优秀人才提供“亲情式”服务。通过建立“江南有才”微信群等云上平台，及时通报区情发展、政策咨询。加强与在外优秀人才的常态化联系。把在外优秀人才“请进来”，开展业务交流会、实地考察等，引导他们为家乡建设出谋划策、牵线搭桥、招商引资。走出去开展“双招双引”活动，实地走访在外优秀人才，召开座谈会等，推动智慧型精密空调制造等多个重点项目成功签约。

　　聚焦乡村振兴人才提供“引领式”服务，全区大力实施“三乡”工程、高校毕业生基层成长、新职业农民培育、现代青年农场主培养、农村专业人才认定等人才振兴“五大行动”，引领培育乡村振兴人才。先后培育新型职业农民120人，各类新型经营主体281家，并建立乡土人才专业技术职称评定制度，开展乡土拔尖人才技能培训，组织“春风行动”“返乡创业，在家就业”“双招双引”等活动，招引大学生村官、致富带头人、乡贤能人等投身家乡建设。（通讯员 雷浩、姚晓丽）