近日，宜昌市委直属机关工委制定下发《宜昌市机关企事业单位党员干部下沉社区服务公约》，要求下沉社区党员干部积极践行，助力提升社区治理水平。

　　《服务公约》从“听从号令、参与治理、积极领岗、奉献才智、当好业主”等五个方面对党员干部下沉社区发挥作用提出了明确要求，旨在进一步明确党员干部参与社区治理行为准则，找准角色定位，主动担当作为。

　　市直机关工委要求各地各单位组织全体下沉党员干部认真学习领会、积极践行《服务公约》，对聚焦社区治理发挥下沉党员干部作用等工作进行再动员、再督导，将《服务公约》学习讨论、践行落实纳入支部主题党日，开展承诺践诺，纳入年底 “双报告”工作考评重要内容，推动 “双报到双报告”工作做深做细做实。

　　附：《宜昌市机关企事业单位党员干部下沉社区服务公约》

宜昌市机关企事业单位党员干部下沉社区服务公约

　　一、听从号令。带头落实新时代党建引领加强基层社会治理工作部署，按要求下沉社区“双报到、双报告”，亮身份、践承诺，服从社区党组织工作安排和统一指挥，做到召之即来，来之能战。

　　二、参与治理。积极参加居住社区、小区党组织主导的听证会、恳谈会、评议会等协商议事活动，主动为社区治理出谋划策。踊跃参与小区党组织和业委会建设，争当楼栋长、党员中心户，做创新社区治理排头兵。

　　三、积极领岗。及时响应社区、小区党组织发布的各类服务任务，完成应哨领岗量化要求。带着感情为居民群众提供服务，践行宗旨，厚植情怀，身体力行“三在”要求。

　　四、奉献才智。充分发挥自身特长，每年为社区建设至少办1件实事。踊跃展示才艺，为打造富有特色的小区文化做贡献。

　　五、当好业主。带头遵守国家法律法规和小区居民文明公约，对小区微信群出现的负面信息及时发声、正面引导，在平安建设、保护环境、垃圾分类等活动中以身示范，做文明守法的好业主好公民。