今年来，五峰以强烈的政治责任感，坚持把“三在”工程作为深化新时代党建引领加强基层社会治理工作的总抓手，做实党员干部下沉社区工作，积极探索基层党建引领社会治理的实现路径，打造党组织领导下共建共治共享的社会治理格局

　　坚持建机构建专班一体推进。成立深化新时代党建引领加强基层社会治理工作领导小组和工作专班，印发工作任务清单，将牵头单位重点任务细化为99项具体任务。明确责任单位、完成时限，牵头单位统筹抓总、加强协调，相关部门、乡镇、村（社区）各尽其责、协同推进，党员干部主动参与、积极配合，确保工作任务按时保质，一项一项抓落实、一件一件抓落地。

　　坚持全员下沉“零距离”推进。实现机关企事业单位全覆盖、社区全覆盖，党员干部“双报到”率达100%；建实13个社区“大党委”，县级领导担任“大党委”第一书记；做实社区“微服务”，按照“4+X”模式签订共建协议，即开展党建联建、参与社区治理、协助解决问题、督促党员履职4个共性项目加若干自选项目，精准共建内容。用好任务指导书、需求意向书“两书”，建立单位项目认领清单和党员领岗服务清单，全力做好服务群众文章。划小网格精准服务，将县城4个社区重新划分，由原来的15个网格变为91个网格，由县直单位逐一联系结对。

　　坚持培养专业化社区工作者队伍。鼓励社区工作者参加全国社工考试，免费提供考试资料，报销考试费用，发放考试补助；举办全县社会工作者实务能力培训班，提高工作能力及应试技巧。面向社会公开新招录网格管理员65名，其中渔洋关镇56名、五峰镇9名，充实网格力量。（通讯员 陈昊顺）