近日，秭归县召开全县组织工作第三季度推进会，全县12个乡镇组织委员、组织干事，县委直属机关工委、“两新”工委负责同志，县委组织部全体机关干部参加会议。

　　秭归县委常委、组织部部长廖良龙在会上指出，此次会议既是一次工作推进会，也是一次相互交流会，更是一次确保完成全年目标任务的誓师大会。要坚持问题导向，坚持底线思维，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上，全面提升组织工作质效。

　　会议指出，前一阶段全县组织工作取得了一定成绩，主要有四个方面的特点：党建引领进一步加强，基层基础进一步夯实，亮点特色进一步突出，体制机制进一步规范。同时还重点指出了当前工作中存在的主要问题，比如工作谋划不够，对政策研究不深不透不细；工作标准不高，立足岗位、争创一流的意识不强；工作执行力不强，存在拖拉现象，没有按时按质按量完成；工作方法不优，融合不够，统筹协调不够，能力素质方面有短板、有差距。

　　会议要求，针对下一步工作，全县组工干部要聚焦重点，注重选优配强班子，整顿软弱涣散党组织，大力发展集体经济，加大后备干部和党员发展力度，促进基层党建全面进步全面过硬；注重凝聚各方人才，梳理人才政策，以用为本，打造服务地方经济的人才队伍；注重树好导向，全方位了解干部，加强年轻干部培养，建设高素质专业化干部队伍。要补齐短板，将村落、网格、楼栋党组织建设抓到位，做到“全域、全业、全员”覆盖。

　　会议强调，全县组工干部必须内强素质、外树形象，切实增强危机感。要对党绝对忠诚，做到讲政治，进一步强化理论武装，增强政治自觉，树立全局观念。要弘扬核心价值，做到重公道，严格按制度办事，公平公正处事，当战士不当绅士，当剑客不当看客，重塑组工干部新形象。要提升专业素养，做到业务精，促进理论与实践相结合，动手与动脑相结合，组织培养与个人努力相结合。要强化纪律规矩，做到作风好，将纪律规矩挺在前面，将制度执行贯彻始终，将监督执纪抓在日常。（通讯员 肖鹏程）