今年来，仙女镇以“三在”工程为统领，扎实推进抓党建促乡村振兴，推动基层组织全面进步、全面过硬，实现兴村富民全面提速、全面发展。

　　选优配强、提能强质，优化服务聚民心。实施“红色头雁”工程，紧盯新质群体，从致富能手、种养大户、退伍军人中选配10名年轻优秀党组织书记，着力培养一批讲政治、重品行、敢担当、善服务的领队“头雁”，带队引路示范效应逐步显现。推进干部“提能强质”，坚持内学“赋能”外学“拓能”，组织村干部赴浙江、远安等地考察学习，采取现场会、拉练会、讲村情故事等形式组织互学互鉴、比学赶超，实现“新时代乡村课堂”、“十百千”党员教育等村干部培训全覆盖。推进“党员联户、网格服务”，进一步划小网格，将全镇划分网格320个，每个网格设一名联户长，构筑“三级网格”，明确“五员”职责，形成干部带头、党员先锋、全员参与群策群力工作体系。

　　产业为基、共建共享，兴村富民促发展。推行“村党支部+合作社+农户”发展模式，为投资业主、新型经营主体、种植大户提供土地流转协调、劳务输出协调等服务，村集体按照一定比例收取服务费，村民获得就业机会、获得土地流转收益，扩宽村集体收入渠道。向巷村引进桔缘柑桔合作社、丰联佳沃公司两大经营主体，同步推进柑橘种植和肉牛养殖，实现村民人均年增收3000元以上。做实村集体股份制经济合作社，将全村的土地、人员、户口等量化成资源股，在资源股的基础上，全省率先增设现金股，发展壮大村集体经济收入。向巷、石岭、桃店、赵家冲4个贫困村以“保本定额分红”的模式入股企业主体，实现保底增收“双收益”。依托一约四会，组织开展“美丽庭院”“好婆婆、好媳妇”评比、志愿服务、文体活动，村民归属感、幸福感明显增强。

　　建强阵地、夯实堡垒，互融互促强质效。全面推进15个村级党员群众服务中心提档升级及标识标牌规范化管理，形成一批以赵家冲村、向巷村、金湖村为代表的“党建引领一面旗、村情公开一面墙、制度规范一本通、村风村训一句话”党建品牌。切实推进宜东党建示范带建设，以金湖村、烟墩包村、周场村、向巷村、九龙村等村为代表基层党建特色示范点建设多点开花亮点纷呈。推进抓党建促乡村振兴联合体建设，“1+1”“1+N”结对成立功能型党支部，市、镇、村三级联动，以发展带来的组织、环境、服务变化厚植群众认同、夯实群众基础。深化“心融故土、振兴家乡”活动，鼓励引导新乡贤智力回乡、资金回流、信息回传、技术回援、文化回哺、公益回扶，实现党建引领乡村振兴的倍增效应。