8月14日，当阳市组织召开“宜才宜用·情系沮漳”招才引智推介会活动，全市部分人才代表、实习实训大学生代表和相关单位负责人参加此次活动，市委常委、组织部部长孟丽出席活动，并与现场青年人才共叙乡情。

　　活动旨在宣传人才相关政策、交流就业创业经验、促进人才工作发展，深入推进“我选湖北·爱上宜昌·建功当阳”大学生实习实训，吸引更多大学生来当阳就业创业，营造良好人才发展氛围。会上，相关部门同志向参会优秀人才和实习实训大学生讲解我市人才和创业就业优惠政策，4位优秀人才和2位实习实训大学生代表作交流发言。2016年引进的高层次急需紧缺专业人才代表尚羿岑深有感触：“当阳出台的各项人才政策给予了我们待遇上的充分保障，谈心谈话机制也给予了我们生活上的真诚关爱。”在外打拼多年的返乡创业青年人才代表李盼结合自身经历交流道：“家乡现在良好的创业环境是我们返乡的主要原因，让我们能够扎根在家乡，为家乡的发展贡献力量。”

　　孟丽同志寄语全市各类人才和实习实训大学生，希望大家能够常想家乡事、常忆家乡人、常回家乡看，自觉做好当阳“代言人”，讲好家乡美丽故事，努力当好“招才引智大使”，协助有关部门把自己的学校、老师、校友的智力、技术引到家乡来，助推当阳经济社会高质量发展。

　　近年来，当阳市委始终把招才引智作为创新发展的先导和引擎，以“宜才宜用·情系沮漳”为具体抓手，实施“沮漳英才双百计划”、科技人才“321”计划，先后出台《当阳市企事业单位引进大学生学历津贴发放办法》《当阳市人才公寓入住暂行办法》《当阳市优秀专家选拔管理服务办法（试行）》等配套人才政策，落实个人所得税奖补政策，引入了一批高层次和急需紧缺人才。截至目前，我市共引进高层次及急需紧缺专业人才87人，促成校企签订产学研合作协议45项，柔性引进高端人才（团队）8个，培养本地科技人才100多名。（通讯员  潘健、张晋）