近日，夷陵区各级党组织认真学习贯彻省委十一届七次全会精神，坚持重心下移、力量下沉、资源下沉，围绕建架构、定机制、聚合力，创新措施夯实党建引领城市基层社会治理。

　　 一是做实社区“大党委”，构建平战结合的响应机制。加强党对城市社区工作的领导，在全区14个城市社区组建由区委常委任第一书记，街道（试验区）班子成员、社区党组织书记任副书记，61家区直单位党组织主要负责人和17名党员片区民警任委员的社区“大党委”。“大党委”战时服从区指挥部管理调度，牵头抓好所辖社区应急管理事项，统筹各类资源力量，合理调配机关企事业单位下沉党员干部，组织党员干部职工进战位、进社区、进网格、进楼栋、进家门，平时支持和帮助社区党组织建强战斗堡垒，加强和改进基层党组织建设，服务社区居民。

　　二是深化“单位联小区”，发挥条块融合的资源优势。发挥区直单位资源、组织、人才优势，对口联系物业小区，帮助小区提升党建水平，指导成立由社区干部、小区业委会成员、物业公司人员及社会能人、商户、业主等组成的“3+N” 型小区党支部76个，组建小区业委会74个，建成小区业委会办公室和党员活动阵地62个。由社区“第一书记”牵头，以14个社区“大党委”为工作平台和工作抓手，根据社区工作需要、社区居民需求，组织区直相关职能部门到社区集中办公，回应居民诉求，解决实际问题，形成工作闭环，推动资源“大融合”。健全完善“问题收集-社区吹哨-大党委统筹-部门处置”的无缝响应、资源统筹机制，“吹哨报到”启动以来，帮助社区小区解决了一大批老大难问题，有效聚合力、破瓶颈、惠民生，获得了社区居民的高度认可。

　　三是推行“下沉报到”，汇集服务群众的中坚力量。以“三在”工程为统领，巩固机关企事业单位干部职工下沉社区参与疫情防控工作成果，将党员干部下沉社区作为践行初心使命、密切党群干群关系的重要载体。全区4738名机关企事业单位干部全覆盖下沉到居住社区、联系社区，主动报到亮明身份，认领服务岗位，服务居民群众，参与构建社区治理体系，兼任小区楼栋长，接受社区党组织统一领导，带头宣传政策法规、参与社区活动、倡导文明新风，积极传递正能量。实行小区党支部、业委会、物业公司“双向进入、交叉任职”，推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，完善小区党组织领导下的业委会、物业公司自治共治、共建共享机制。鼓励机关企事业单位在职党员干部兼任小区党组织书记或委员，从区级层面选派3名临近退休党员干部到小区担任党组织书记。（通讯员 李忠甫）