为适应新冠肺炎疫情防控常态化的要求，夷陵区采取“四式”法推动区镇村三级干部积极参加“空中大学堂”学习，把线下无法开展集中培训的“空档期”变为综合素质提升的“窗口期”，确保干部教育培训不断档、提质效、促发展。

　　“分类式”推进，为学习全覆盖搭建“云上桥”。一方面依托省、市网络在线平台，抓住“关键少数”带头学。依托“湖北省干部在线学习”、“上海干部在线学习”等平台，组织县级领导干部、区直单位主要负责人、乡镇班子成员及二级以上主任科员477人进入平台系统参加网络专题班学习。另一方面依托网络教学资源，联系实际推进“全员学”。充分发挥网络培训信息化优势，通过微信、钉钉、QQ、瞩目等信息化平台，分级分类建立289个专属学习社区，组织区镇村干部开展网上定期学习，有效解决工学矛盾，提高学习效率，扩大培训覆盖面。

　　“菜单式”引导，为自助勤学提供“营养餐”。聚焦治理体系和治理能力现代化，夷陵区以学习贯彻党的十九届四中全会精神为中心任务，围绕政治理论、党性修养、专业知识、疫情防控及心理调适等内容，根据干部所想、所需、所盼，汇集共产党员网、中经网、宣讲家网、中国知网等多个网站知名专家教授的优质教学课程，编制涵盖党的十九届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党务知识及党的十九大以来出台的党内重要法规、党建引领基层社会治理、公共安全与应急管理、精准扶贫、生态环保、战役“故事”等8个专题122项课程学习清单，确保编制的“菜谱”有特色、跟形势，适合广大干部党员的“胃口”。课程以压缩包形式发至所有参学干部，参学干部自行结合学习重点，利用业余时间开展常态化学习，在学深悟透中增强理论功底。

　　“定期式”参学，为充电蓄能打造“聚能环”。对冲疫情影响，为助力复工复产，在常态自学的基础上，积极引导参训学员统筹个人学习时间，确定每周二、周四晚上7:30至8:30为定期学习时间。所有参学单位根据实际情况制定学习计划表，按照时间节点提前通知并组织干部通过电脑、手机分散式参学。目前，全区已组织定期参学10次培训58600余人次。为保障干部学习时效，推进干部在网上学、在干中学，区委组织部通过qq群、微信群通报、点对点推送信息等形式发布督学通知，加强学习督导。

　　“互动式”研讨，为竞进有为苦练“真功夫”。结合学习重点，各单位出真招、想实法深化学习成效。一方面做好结合文章，通过中心组学习、“支部主题党日”、夜学夜话等方式开展学习研讨。另一方面创学习特色，开设“4:30青年讲堂”、“6789”学习班、“19:30培训直播”等培训班，运用视频视讯开展在线集中研讨，围绕学习内容谈心得体会、围绕能力短板谈问题困惑、围绕工作实际谈经验做法等，以交流研讨促进取长补短，不断提升了广大干部的能力素质和工作水平。（通讯员 高琦）