为进一步适应干部监督工作新要求，秭归县完善干部监督工作联席会议制度和信息沟通工作规则，并于近期召开了2020年第一次联席会议。县委常委、组织部长廖良龙同志出席会议并讲话，13个联席会议成员单位参加会议。

　　联席会议成员单位结合工作职责，通报了今年以来干部监督相关信息线索情况，并就如何构建干部监督系统化、体系化监督网络开展交流发言，共商创新举措，拓展干部监督信息渠道和维度。

　　会议强调，各成员单位能够立足部门职能，发挥自身优势，高质量完成信息收集、沟通等工作，为干部日常监管和干部选拔任用起到了把关作用。会议要求，联席会议成员要提高站位，统一思想认识，牢牢把握新时期干部监督工作新要求，强化信息沟通协调机制，着力解决监督手段不适应、监督覆盖不全面、监督机制不完善等方面存在的问题。干部监督信息沟通要突出工作重点、形成工作合力，发挥职能优势，在组织力量“稳”、信息沟通“快”、沟通方式“活”、结果运用“严”上下功夫，推动联席会议制度高效运转。干部监督工作要创新工作方式、务求工作实效，推动形成信息收集、上报、研判、应用的动态闭环生态链，坚持走群众路线，紧扣“信息质量”主线，聚焦监督重点，破解监督难点，逐步形成齐抓共管大监督格局体系。（通讯员 郑翔）