5月18日上午，远安县举办“汇智战‘疫’ 全力以‘复’ ”企业人才引进对接会，拉开“爱上宜昌·才聚三峡”远安篇的序幕。湖北腾飞人才股份有限公司与远安县部分企业就中高端人才引进现场开展交流洽谈。

　　会上，腾飞人才股份有限公司高级讲师就企业如何发挥自身主体作用引才、育才、留才开展专题讲座。湖北花林新型建材集团、湖北三江航天江河化工科技有限公司等参会企业就当前引进人才的岗位、待遇、发展空间等具体事项与腾飞人才公司进行了面对面互动沟通。远安县委组织部、腾飞人才公司和参会企业就远安人才工作市场化合作方向和合作模式进行了深入探讨并达成共识。县委组织部与腾飞人才公司签订了购买服务协议，为县内14家企业、41个岗位引进中高端人才51人。

　　会议指出，引入第三方专业人力资源机构，构建“政府引导、专业机构参与、市场化运作”格局，是今年远安人才工作的新探索。在常态化疫情防控背景下，解决企业用人之急，是政府更好服务企业当好“店小二”，创造良好营商环境的务实举措。会议强调，一是要联手协作、共同发力。厘清引才用才权责边界，企业尤其要高度重视人才效益，切实让人才引得准、用得好、留得住；二是要精细对接、贴心服务。在精准挖掘企业需求和优化组织资源供给两端共同发力，千方百计为企业解困减负，推动“有形之手”和“无形之手”有效融合，保驾企业发展，加快疫后经济重振；三是要延伸链条、深度合作。在企业文化构建、人力资源培训、职业资格认证等方面“一条龙”参与指导企业，多重形式合作，注重实际效果，力争走出山区县破解人才引进难的“新路子”、打出“特色牌”。

　　据悉，为支持企业积极应对疫情影响，远安深入推动“百名干部进百企”活动，同步成立五大专班，“一企一策”制定稳岗降负清单，集中力量破解企业复产困难。整合中央、省、市各项政策，编印下发涉企优惠政策8类87条，用好用足政策红利，提升政策落实质效。出台《关于强化人才服务保障助力企业复工复产的十条措施》，聚集职能部门资源，助力企业加快复工复产。累计为企业新招录员工1300余名，并落实减税降负、融资补贴、人才生活用房等各项优惠政策。（通讯员 杨潞）