5月15日，远安县召开青年干部学院工作会议，县委常委、组织部部长、统战部部长、青年干部学院院长王健飞出席。

　　会议通报了青年干部学院2020-2021学年学员调整方案，讨论通过了院委会、班委会成员调整建议方案和新学年培训课程安排计划，并对学院近期工作作了细致安排部署。会上，新一届院委会成员代表、各班班长作了表态发言。

　　会议指出，近年来我县大力实施年轻干部培育“菁英工程”，努力办好青年干部学院，以培养“有深度的杂家”为目标，以新颖灵活、务实管用的教学模式为载体，以自主管理、开放竞争的制度体系为保障，为全县青年干部搭建了学习提升、交流互动和自我展示的平台，在凝聚青年、培育青年、发展青年等方面取得了良好效果。

　　会议强调，新成立的院委会要牢牢把握正确的政治方向，明确角色定位，发挥好“关键少数”的关键作用，迅速进入工作状态，增强学院组织力，在服务中心大局中主动作为；要创新办学模式，坚持理论与实践相结合、集中与分散相结合、线上与线下相结合、严谨与活泼相结合，以更加丰富多彩的课程设置推动学习质效进一步提升；要不断拓宽青年菁英培养渠道，倡导思辨、崇尚实干，推动青年学员学以致用、学用相长，切实培养储备一批优秀青年干部，着力将学院打造成为远安青年菁英成长的摇篮；要积极打造学院品牌，探索新的工作方法和工作路径，通过开展课题调研、志愿服务、特色课程等，把学院建优、把课程办活、把品牌做亮，让青年干部学院成为远安青年干部培育的“一张名片”。（通讯员 肖富春 张宇森）