远安县按照省市相关工作部署，细致谋划、精心安排，稳步推进老干部信息化平台建设。

　　深学细研，理清架构。认真研读文件、全面领会精神、紧跟上级指示，明确专人负责平台操作，密切与上级沟通联系，熟练掌握运用流程，进一步提升认识、把准功能。依照我县实际情况，梳理、明确层级关系网，科学设定县级组织架构脉络图。按照分级实施、分级管理、分级维护的原则，组织各乡镇各单位快速报表，科学合理完成组织架构搭建、单位管理员授权，为后续工作顺利开展奠定了坚实基础。

　　试点先行，强化统筹。根据老干部工作总体情况，综合分析研判后，选定平台版块具有代表性的县政协办、县委组织部作为试点单位率先开展信息录入，针对实际操作中遇到的问题，不断优化信息录入流程，切实保障平台操作简单明了。在总结试点经验基础上，下发我县《关于做好老干部工作信息化平台建设的通知》《老干部APP基础信息录入流程》，紧扣目标任务、时间节点、点面结合、统筹兼顾，对各乡镇各单位提要求、明任务，重点关注教育、卫生、交通三大系统的平台建设，积极推动三个主管部门快速谋划推进，平台建设工作全面推开。

　　督促指导，务求实效。及时跟踪督查各乡镇各单位平台建设进展，紧密联系、耐心指导，按照“录入数据真实准确，不漏一人，不错一项”的标准，把好业务指导关、质量审核关，确保全县平台建设在5月底圆满完成，为“一对一”精准服务奠定基础，形成老干部信息化建设工作长效机制。同时加大宣传，尽快让信息化平台普及广大离退休干部，让老同志思想上重视、行动上配合，让老干部工作搭上信息化的“快车”。目前，平台57个组织机构，已有24个机构完成信息采集、录入等工作。通过开展老干部信息化平台建设，利用“互联网+党建+服务+管理”，实现传统方法与信息化手段优势互补，线上交流与线下服务有机结合，推动新时代老干部工作提质增效。（通讯员 史心奥）