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点军区委组织部“五突出五到位”做好疫情防控工作
发布时间:2020-03-02   来源:点军区委组织部

  新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,点军区委组织部坚决贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央决策部署,认真落实省委、市委工作要求,积极主动履职尽责,团结带领全区组织系统、各级党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命,强信念筑堡垒、守忠诚作表率、扛责任抓落实,为打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保证。

  突出政治引领,动员部署到位。坚持把疫情防控工作作为当前重大政治任务来抓,部领导班子第一时间学习贯彻落实上级疫情防控工作安排,通过网络发出倡议书,号召全区各级党组织和广大党员干部立即行动起来,争做七个方面“排头兵”。紧盯组织优势发挥,印发《关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中充分发挥党组织和党员干部作用的通知》,对充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、在疫情防控工作中考察了解识别干部、强化严紧硬实作风等工作进行具体部署安排,推动党员干部守土有责、守土尽责。建立日研判、周提醒工作制度,扎实落实市、区疫情防控指挥部日工作调度有关安排,精细指导开展党员干部下沉社区、关心关爱激励一线干部、火线发展党员等工作,确保各级政令畅通。

  突出干部带头,履职尽责到位。坚持把投身防控疫情一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,建立县级领导包保村(社区)、部门一把手包保小区、机关干部包保楼栋的“三个包保”工作机制,392名机关干部在点军尽锐出战,实现对52个村(社区)、29个住宅小区全方位覆盖,279名干部下沉到点军外的居住村(社区)。实行乡镇(街道)班子成员“联村包户、一线服务”,45名班子成员把“办公室”搬到村,确保乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。建立“书记直通车”,针对精神病人、孕妇、贫困户等群体,以及物资供给、人员调配等问题,党委书记直接包抓、兜底解难。聚焦疫情防控一线精准识别考察干部,畅通各单位党组(党委)举荐优秀干部绿色通道,以医疗卫生、执法监督、乡镇街道等为重点,及时通过微信群、公众号、朋友圈等了解防疫工作动态,结合单位推荐、日常通报、暗访调研等结果,了解掌握、动态记录领导班子和干部个人在防控工作中的实绩表现、具体事例,从中发现识别优秀干部,进一步加大正向激励力度。

  突出党员示范,阵地夯实到位。坚持让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬,推动红色力量向村、社区下沉,战“疫”关口向网格、小区前移。依托29个居民小区成立25个临时党支部,建立下社区、入网格、进小区、上楼栋的“四级下沉”模式,明确轮班值守一批、摸排登记一批、防疫消杀一批、物资配送一批、宣传引导一批“五个一批”的工作要求,动员500多名党员亮身份、亮职责、亮作为,就地转岗当起“服务员”“代办员”“送货员”,深入包联小区、楼栋,扎实开展卡点值班值守、外出人员劝导、全民体温监测、公共区域消毒、生活物资保障、政策信息宣传、心理疏导关怀等工作。强化临时党支部与防疫工作队联调联动,明确人员统一调配、办公统一协作、服务统一下沉、信息统一共享“五统一”管理模式,织密小区疫情防控“一张网”,实现综合防控。统筹乡村疫情防控力量,村“第一书记”齐上阵,一手抓道路管控“硬”防控,一手抓生活保障“软”服务,着力守牢农村防疫阵地。实行党员战疫宣传工作“一盘棋”,统筹区、乡两级宣传平台,充分利用微信公众号、H5、美篇等形式,推出“让党旗在战‘疫’一线飘扬”系列专题报道110期,汇聚强大“正能量”。树立“一线”导向,落实区委组织部提级把关,严格支部研究、党委批准程序,在抗疫一线高质量发展党员5人。想方设法购买口罩、雨衣等防护物资送到基层一线,深入一线慰问医务工作者和基层党员、干部249人,真正把钱用到防疫刀刃上。

  突出人才支撑,团结凝聚到位。坚持弘扬爱国奋斗精神,围绕抗疫一线的政治引领、智慧凝聚、关怀激励,做好人才文章。在区医学集中隔离点成立临时党支部1个,5名共产党员主动亮明身份、不惧危险、冲锋在前。区人民医院成立临时党支部,团结带领710名专业技术人才与“死神”赛跑。加强对医疗岗位人才和医护人员的关心关注,结合实际为疫情防控工作人员安排调休,已为一线医护人员发放临时性工作补助194万元。落实人事人才激励倾斜政策,对在抗疫工作中做出重大贡献的医疗卫生人员,将按照“一直接、两优先”原则,在年度考核时,单位及其主管部门可直接纳入优秀等次;在岗位聘用时,单位及其主管部门可优先予以聘用,申报高一级专业技术职称不受岗位职数限制;在职称评审时优先推荐申报,适当加分给予政策倾斜,符合条件的可破格晋升上一级专业技术职务。

  突出部门担当,一线锤炼到位。坚持带头践行“严紧硬实”作风,当好“精准谋划、精细下沉、精到服务”的防疫“三精”表率。迅速建立抗疫战时机制,明确要求全体干部职工24小时紧急待命,部领导班子带头取消假期,全员在岗、轮班坚守。结合干部职工在宜情况,常态化确保4名干部承担部机关工作,12名干部下沉包保小区、居住村(社区)开展工作。实行“一员双岗”制度,安排在宜干部职工持续轮岗,轮流参与机关和下沉工作,实现全面锻炼。着力当好社区“好帮手”、小区“守卫员”、居民“自己人”,由部领导班子带队,牵头成立防疫先锋队,完成包保责任小区居民健康登记,生活物资、药品无接触购买配送,以实际行动赢得居民“点赞”。(通讯员 张力 周梧)

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