新冠肺炎疫情发生以来，夷陵区委组织部认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、批示精神和中央、省、市、区委各项部署要求，坚持党建引领抓动员、全员下沉强队伍、激励关爱促担当、严督实导察作风，动员全区各级基层党组织和广大党员干部全力投身疫情防控第一线，把打赢疫情防控战役作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要战场。

　　争先锋做表率，筑牢防疫前线堡垒。疫情发生后，区委组织部迅速反应，围绕“建强战斗堡垒、发挥党员作用、严格监督考核”等内容，向全区各级党组织、各领域党员发出集结令和总动员。制定“三建四包五防六服务”工作机制，将临时党支部全覆盖建在救护火线、防控卡口、小区楼栋等3类防疫重点区域，统筹多方资源，织密防控组织网络。严格落实区级领导靠前指挥包社区、街镇干部坚守战位包网格、转岗干部一线履职包楼栋、村（社区）干部蹲点值守包住户等“四包”要求，推动27名“四大家”班子成员包保14个城市社区，将街乡干部充实到近千个社区网格，调配1294名区直机关干部下沉至191个物业小区、杂居小区开展综合防疫。同步结合“1+1+N”防控体系，在197个村（社区）安排落实288名村医、203名干辅警、5322名党员干部开展综合防疫工作，为防止区域爆发、社区扩散、农村转移、交叉聚集、密接感染等五类疫情发展构筑起坚固防线。同时为满足群众基本生活保障，要求全体下沉干部围绕“政策宣传、封闭管理、健康监测、物资配送、情绪疏导、矛盾化解”等6项内容开展服务，以有温度的措施推进有成效的防疫。

　　树导向立标准，深入一线识别储备。坚持将疫情防控“战场”作为识别干部的“考场”，通过一线考察、一线识别、一线研判，大力发现担当作为的优秀干部。区委常委、组织部长刘朝同志带队，组建4个专班下沉到6个防控重点部门、8个乡镇（街道）、14个城市社区和近百个居民小区等一线巡回调研，同步深入劝返点、留观处、隔离区察绩问效，通过现场看、侧面听、重点问等方式，察看了解领导班子是否靠前指挥、主动发声、一线抗疫，识别研判领导干部的为民情怀、担当意识、落实质效，及时掌握各街乡各部门防疫工作开展情况和干部担当作为情况，既精准识别干部、又推动防疫工作提速增效。通过调研，将156名在防控一线积极作为、不畏艰难、敢于担当、甘于奉献的优秀干部建库储备，为区委及时选用干部提供依据。

　　抓激励强约束，推动干部担当作为。深入贯彻省委《关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》，制定选拔使用、表扬嘉奖、身心关爱、选树典型等七条具体措施，持续加强疫情防控一线干部关心关爱工作。区委组织部从区管党费中划拨116万元作为疫情防控专项资金，慰问战斗在疫情防控一线的医务工作者和基层党员干部，补助生活困难的党员群众。区委区政府分两批次对表现突出的夷陵医院、区疾控中心2个先进集体及赵春华等161名先进个人予以嘉奖，按照1500元/人的标准落实奖励资金，同步建立轮休调休、家属慰问、职称评定、工伤补贴等配套机制，促使医护人员、公安干警、党员干部在一线安心抗疫。为严防转岗干部推诿避事、拈轻怕重等现象，区委成立四个督查专班，全时段对辖区内96个建制小区、杂居小区的转岗干部工作情况进行现场督查，对发现的10余条问题线索按照“发现问题一律当场整改、整改问题一律回头复盘、虚假整改一律从严问责”要求抓实整改、倒逼责任落实，切实为防疫工作提供坚强的纪律保障。

　　广发动聚合力，募资捐物助力抗疫。疫情发生后，区委人才办主动作为，充分发挥内外资源优势，对接联系急需医疗物资，开辟防疫物资供给“新渠道”。清华大学教授张扬军联系新加坡国立大学EMBA27班向夷陵医院捐赠100箱手套、10箱E3P口罩、66箱防护服等物资，北美宜昌同乡会会长李瑜、副会长刘芳玮等广大夷陵籍海外华人华侨紧急筹集医用防护物资并第一时间送达宜昌，切实缓解了全区医疗资源短缺的燃眉之急。各类企业积极响应，稻花香集团、弘洋集团、三峡基地发展有限公司、百里荒生态农业开发有限公司等纷纷慷慨解囊，助力打赢疫情攻坚战。同时，充分发挥在外人才工作站、异地商会、招商招才大使作用，珠海市湖北商会宜昌分会会长王德友、执行会长陈征通过商会渠道，购买24.8万只口罩分别捐赠给市、区红十字会。目前，全区累计接受各界人士捐赠资金达3000多万元，物品捐赠90余批次。