“我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威……”，近日，兴山县召开2019年新招录公务员和事业单位才分配会,县委常委、组织部长、统战部长郑书香出席会议并讲话,县政协副主席、人社局局长陆进主持会议。全体新入职人员进行了宪法宣誓,以庄严的仪式回望初心，明确目标，增加履职的责任感和使命感。

　　会上，全体新入职人员签订了《服务协议》，各用人单位签订了《人才培养承诺书》，4名新进人员和2名用人单位负责人分别作了表态发言。121名新招录人员，经过笔试、面试、体检、考察等环节，从数千人中脱颖而出，奔赴基层工作一线，书写人生新篇章。

　　郑书香寄语新入职年轻干部和人才，一要心上有阳光，感恩好时代，融入好环境，共创好前景，以积极乐观的心态，融入兴山、扎根兴山、建功兴山，迎接“124”经济圈到来。二要眼中有方向，要涵养坚定的家国情怀，在急难险重中磨练，在探索实践中强基，在开拓创新中提质。三要脚下有力量，尽快融入单位、进入状态，做到角色、目标、作风接轨，态度、方法、思维接招，责任、业务、事业接力，扛“大旗”、当“工匠”、扬“风帆”，为加快实现兴山“两地两县”目标放飞青春、建功立业。

　　近年来，兴山县委始终聚焦近期需求和长远战略需要培养年轻干部和人才。一是着眼于从源头提高干部队伍专业化水平，加大公务员、事业单位干部招录和紧缺、急需、储备人才引进力度。2016年来，全县共新进各类干部和人才760人。二是压实用人单位培育责任，出台《兴山县用人单位人才管理服务主体责任清单（试行）》，县人才工作领导小组、62个用人单位党组织书记同760名年轻干部签订培养承诺。三是坚持补齐年轻干部短板，通过青年干部（人才）周末学院、多地“精英培训班”、外训班、主体班等高强度、快节奏、多形式、聚人心式的集中培训，提升年轻干部能力素质。（通讯员 万鹏 向冬寅）