2019年以来，宜都认真贯彻落实全市乡村振兴工作会议精神，坚持抓党建促乡村振兴，以提升基层党组织的组织力为重点，以党建引领乡村振兴示范带建设为抓手，全面推进基层党组织建设，为党建引领乡村振兴提供坚强组织保障。

　　抓支部领航。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。基层党组织，是实施乡村振兴战略的“主心骨”，农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系乡村振兴战略的实施效果好不好。今年以来，我们进一步整合优势资源，优化组织设置，促进基层党组织功能发挥。宜都市姚家店镇在党建引领乡村示范带沿线村成立乡村振兴融合发展区党委，枝城镇四大片区党委、王家畈镇联村党委、五眼泉镇“两溪两桥”旅游区党委持续发力，实现区域联动发展。织密基层组织网络，红花套镇杨家畈等村成立服务产业党支部，五眼泉镇弭水桥村成立青年创业协会党支部，全市1232个党支部对标“磁铁支部”提升堡垒指数，支部书记竞相作为，干事创业激情迸发。结合村级换届后的实际，着眼善治提能，举办全市“五强书记乡村振兴”专题培训班，采用走出去、请进来方式培优训强村（社区）党组织书记，提高村书记引领带动能力。先后举办14次专项培训，培训村（社区）干部2800余人次，村“两委”班子覆盖面达到100％，村干部抓乡村振兴的综合能力不断提升。

　　抓党员引领。开展党建引领乡村振兴，党员带头发挥作用是关键。今年以来，宜都创新平台，扎实开展形式多样的品牌创建活动，为党员骨干发挥作用搭台子、找路子，一批党员骨干活跃在产业发展、生态治理、乡风文明、社会治理等一线，助力乡村全面振兴。五眼泉镇庙岗村积极探索六个“半小时”志愿服务圈，努力打通群众自我服务的“最后一百米”；全国文明村鸡头山村开展“五美四福”家风建设活动，为乡村振兴注入“文明力量”；姚家店镇莲花堰村探索设立党员轮值先锋岗，安排退职村干部、无职党员进行轮流值班，将普通党员变为参与村级管理的宣传员、调解员、信息员和监督员。枝城镇龙王台村推行《村规民约百分考核制》，并以户为单位建立家庭诚信档案，抓党建促乡风文明，党员引领乡村振兴活力不断显现。大力推广“骨干企业＋村集体＋合作社＋农户”模式，电商、民宿、农家乐、休闲采摘等新兴产业如雨后春笋，康养小镇、柑甜小镇、鲟鱼小镇、邻苏小镇、土家风情山寨等特色小镇方兴未艾，走出了党建引领乡村振兴的新路子。

　　抓人才带动。乡村振兴，人才是基石。农村经济社会发展，说到底，关键在人。今年以来，宜都从育强本土人才，引进外来人才，发挥人才作用三方面入手，凝聚各方人才，带动乡村全面振兴。一是培土墩苗“育”人才。加快实施“双培工程”，努力把能人培养成党员、把党员培养成能人；深入实施一村多名大学生培养工程、乡村医生定向委培工程、新型职业农民培育工程，为乡村培养一批回得来、用得上、留得住的本土人才。二是畅通渠道“引”人才。整理完善宜都籍在外人才信息579条，在宜优秀企业人才信息162条，跟踪联系123名乡村振兴产业发展顾问。对宜都籍在外优秀人才项目库实行动态管理，及时跟进有投资意向的重点人才项目，截至目前，已落地高层次人才项目13个，返乡创业人才项目32个，储备对接的人才项目36个。三是搭建平台“用”人才。组建高质量发展智库和特聘专家团队，针对性开展双招双引项目对接会、校企洽谈会、产业发展问诊会、乡村振兴恳谈会30余场，推动本土人才与在外人才合作，新桥河文旅田园小镇、稻虾养殖基地、高山蔬菜、藤椒种植基地等10多个项目落地，点燃人才带动乡村振兴火种。

　　抓示范推进。在抓党建引领乡村振兴工作中，宜都坚持典型示范、以点带面、循序渐进，以率先建设三条示范带为抓手，全面推进党建引领乡村振兴。强化村级阵地建设，新建和改扩建32个党员群众服务中心，新建一批党建主题公园、党建文化长廊，使村级阵地成为乡村振兴靓丽的风景。先后制定出台了《宜都市党建引领乡村振兴实施方案》《党建引领乡村振兴示范村标准十五条》，做好党建引领乡村振兴的“顶层设计”，让各乡镇在推动党建引领乡村振兴工作中有方向、有抓手、有实效。分别在“全域旅游”“美丽乡村”“城乡融合”3条示范带沿线的中心村召开专题研讨会，加强对示范带各乡镇及沿线村工作指导，帮助各示范点理清工作思路，明确工作内容和创建步骤。全市选树10个村作为乡村振兴示范村，给予重点支持，取得了明显成效，三条示范带以及五眼泉“两溪两桥”红色教育，红花套、高坝洲“环天龙湾”两条小环线已初具雏形。（通讯员 黄海涛）