8月11日，兴山、当阳、枝江、夷陵四地党委组织部、党校联合举办的青年干部培训班“移师”兴山，61名学员经过在当阳、枝江两地14天的集中培训收获满满后，又在昭君故里开启充电提升新征程。

　　四地联合青干班兴山段培训在兴山县委党校开班，县委常委、组织部部长郑书香以《涵养境界情怀，建功伟大时代》为题，与四地学员进行了深入交流。一是静心修身，厚植定力。要把握航标，懂取舍；找准坐标，知本末；校正风标，明快慢。二是用心修炼，积淀实力。年轻干部要重点提升学习思考能力、破难解忧能力和创新落实能力，修身提能，厚植干事创业本领。三是潜心修为，涵养能力。希望年轻学员们树立起格局高远、志趣高雅、担当高位的大境界。

　　据了解，兴山段培训从课程设置、培训方式、管理形式等方面做出了三项创新，彰显了四个特色。

　　三项创新，即“县级领导上讲台+一课双讲”，兴山3位县级领导从理论角度为学员开展专题授课，5名县直单位科（股）室负责人结合工作实际，讲授兴山高质量发展等方面的实践与探索；“组工干部进课堂+经验互动”，县委组织部相关股室负责人以党建促脱贫攻坚为切入点，与乡镇学员共同探讨党建引领精准扶贫、基层组织建设、农村后备干部培养等方面经验做法；“四地学员微论坛+述学荐学”，通过在理论授课前开设学员微论坛，专题授课环节开展学员述学荐学活动，让外地学员与兴山学员在交流探讨中碰撞思想火花，共同为兴山县高质量发展建言献策。

　　四大特色，课程设置有观点。教学内容重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、高质量发展与探索、乡村振兴实践等核心板块，主题更加明确，专题更加清晰。现场教学有看点。培训期间既有专题授课作理论支撑，又有现场教学的案例直观感受，让学员了解兴山县在产业转型升级、乡村振兴示范带动方面开展的探索和取得的成效，进一步解放思想，开拓视野。学员互动多亮点。在课余时间，学员们开展成长交流、才艺展示、拓展训练、漫步香溪等活动，较好的促进四地青年干部互学互鉴，增进了友谊。自主管理有特点。培训期间，实行临时党支部书记总负责、班长属地轮值制，班委成员、小组长在党校老师的指导下开展后勤服务、量化考核，自主开展学员管理等相关工作。

　　在兴山段学习期间，学员们还将前往榛子黄粮乡村振兴试验区、郑万高铁九标段、最美水上公路、昭君别苑等地开展实地调研。（通讯员 梅利民 ）