近期，当阳市结合乡科级单位思想政治建设调研探索开展基层干部“岗位认领”活动，深入一线倾听基层干部心声，为基层干部排忧解难，用实际行动关心关爱基层干部。

　　这次“岗位认领”活动旨在贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和湖北省《关于进一步激励关爱基层干部的意见》精神，结合当阳实际，从基层干部在想什么、最需要什么、个人擅长什么、岗位是否匹配、有什么意见建议等方面设计《调查问卷》，在调研前组织干部实名填写，在调研个别座谈时与干部面对面交流，深入了解干部工作和生活现状，真实、全面掌握干部岗位适应情况、思想动态、主要困难和问题。

　　下一步，当阳市委组织部将根据调研结果对全市干部队伍建设情况进行综合研判，进一步健全对基层干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的工作机制，进一步树立“个人埋头干事、实绩群众公认、进步组织关心”的用人导向，真正让广大干部感受到组织的温暖，充分激励基层干部立足岗位担当作为。（通讯员 黄蓉 金华芳 于璇）