近日，西陵区委组织部正式启动为期3个月的“学习季”活动，组织全体干部开展业务“大学习、大调研、大比武”，着力打造“三精”组工队伍。

　　突出自我研学，抓实学习常态。一是开展专题自学。将干部选任、干部监督、基层党建、档案管理等业务知识分成多个专题，要求参学人员结合实际制定自学计划，确保学习进度。二是开展测试检学。分专题组织考试，根据考试成绩进行查漏补缺，有针对性进行知识强化。三是开展实践练学。开展能力“大比武”活动和基层“大调研”活动，强化学用结合，做到真学真懂真用。

　　突出集中讲学，抓实学习内容。每周组织一次集中学习，运用“三项机制”抓实学习内容。一是能手讲学。邀请部内业务专家进行授课，提升专业性。二是换岗授课。打破科室和业务限制，实行交叉讲学，边学习边研讨。三是综合点评。从授课内容、语言表达、形象素养、多媒体运用、授课效果等5个方面对授课人进行综合评价，充分调动讲学积极性。

　　突出从严督学，抓实学习纪律。一是严格考勤。实行签到登记制度，确保全体干部职工按时参加集中学习。二是严格督查。机关党支部会同办公室定期对干部学习情况进行督促检查，确保学习效果。三是严格考核。将学习考核情况作为干部提拔和评优的重要依据，针对落实学习不到位的进行提醒约谈、通报批评。