当前正值远安县各项事业爬坡过坎的关键期，为使全县人才工作常态化开展，确保在激烈的人才竞争中建立相对区域优势，远安县委组织部日前在全县党建政法会上向与会的87个党组织书记发出一封信，号召大家切实树立强烈的人才意识，深耕人才工作“责任田”，集聚人才工作“智高点”。

　　信中指出，远安因受地理、经济、人口等多重因素影响，在人才“争夺战”中长期处于被动地位，号召各单位党组（委）书记把人才作为第一资源，切实履行人才工作主体责任和第一责任，做好行业人才引进和“双链”融合文章，搭建干事创业平台，盘活人才存量，提升人才增量，整合资源服务重点项目和人才创新创业。

　　据悉，为建强远安高质量发展人才支撑，2019年远安县委组织部将克服自身短板和劣势，凝聚工作合力，完善人才政策，发挥军民融合产业优势，在人才引进、双招双引和本土人才培养上做文章，努力提升人才工作的贡献率。（通讯员 邓徽 丁芸）