2月15日，点军区“‘春风行动’暨返乡创业就业招聘会”在URD广场举行。84家用人单位进场招聘，提供岗位5000多个。 （三峡日报全媒记者 黄翔 通讯员 陈瑶 刘亚靖 摄）

　　2月1日至3月31日，15家公共就业服务机构将连续举办100场招聘会，提供4.5万个就业岗位，服务用工单位和求职者。记者探访城区多场招聘会后发现，尽管招聘场面比较热闹，但前来招聘的人仍未达到预期，年轻人尤其偏少。

　　求职者：年轻人观望多，中年人签约快

　　2月12日上午，2019年“千名干部进千企暨春风行动大型专场招聘会”在市就业局一楼招聘大厅举行。记者在招聘会现场发现，年轻人大多持观望和比较的态度，签约者并不多。但是中年人碰到自己心仪的岗位，往往很快就能签约。

　　47岁的陈先生，一直在外地做水电工，年前才回到宜昌，在招聘会现场看了几家适合自己的企业之后，很快就和其中一家达成了就业意向：“年龄大了，没有那么多要求，只要工资可以就行！”

　　大学毕业不久的屈美霞告诉记者，薪资并不是自己择业的第一条件，她更看重未来的发展空间。“我能接受自己的工资比同学低300到500元，但要有发展前途，这样，我只要好好奋斗几年，一样不会比他们差。”

　　市就业局相关负责人解释说，95年前后出生的大学生正陆续进入职场，家境普遍较好，因此，在找工作时没有把薪水看的太重，反而更期望找一个好的平台，找一份自己喜欢做的事业。

　　就业专家建议，年轻人工作经验少，所以起薪变化不会太大；建议不要太看重起薪，先就业再择业，争取工资“低开高走”。

　　招聘者：最无奈年轻人少，最喜欢能吃苦人

　　与以往固守招聘展位不同，2月14日的招聘会现场，不少企业招聘负责人在求职者中主动出击，一旦发现“目标”，立刻劝其登记应聘信息。年轻人毫无悬念地成为了大家争抢的对象。

　　“我们想招一名35岁左右的客服，可应聘的都是40岁以上的。”润诚物业公司招聘负责人有些无奈地说道。

　　李先生的企业没有赶上招聘会的报名，听说这次是“电商”招聘专场，他专门到现场“物色”年轻人，结果也不尽人意：“逛了两个小时，只登记了8个人！”

　　虽然不是年轻人，51岁的梁琼却成了好几家企业争抢的对象。“她做过保姆，有经验。在早餐店当过帮厨，肯定能吃苦，我们就需要这样的人。年龄稍微偏大也没关系。”一家家政服务公司的负责人告诉记者。得知了梁琼的情况之后，一家物业公司和一家酒店也向梁琼抛出了“橄榄枝”。

　　记者在招聘会现场采访发现，类似梁琼这种能吃苦耐劳的求职者是不少家政服务企业青睐的对象。

　　达门船舶有限公司招聘现场负责人陈女士告诉记者，当天来咨询的求职者很多，但她最终只留了部分求职者的信息，大多数还是35岁以上求职者：“我们岗位在车间，虽然年轻人更合适，但我们还是更倾向于招年纪稍微大点，但能吃苦耐劳的求职者。”（三峡日报全媒记者 刘晶晶 通讯员 雷斌斌 王燕）

市总工会现场招聘会28日举行60多家企业 1800多个岗位等你来

　　2月21日记者获悉，市总工会春风行动正式启动，“情系农民工·助力中小微”春风行动现场招聘会将于2月28日举行。

　　据悉，此次的春风行动将为农村建档立卡贫困劳动力、有用工需求的用人单位、其他有就业创业意愿的劳动者等，搭建一个权威、专业、免费的供需平台，提供就业和岗位服务。由市总工会举办的此次现场招聘会将于2月28日09:00至15:30，在宜昌市东山大道105号（东升人才超市）三楼举行。届时，宜昌双汇集团、兴发集团宜昌新材料产业园、欧莱雅宜昌天美工厂、宜昌猴王焊丝有限公司、湖北华润科技有限公司等60余家企业将提供1800多个工作岗位。（记者孙晓陵、通讯员姚超）