王仁俊指出，猇亭区村（社区）“两委”换届工作组织坚强有力、准备工作充分，安排周密细致，换届工作开展扎实有序。王仁俊要求，下一阶段要切实选出过硬队伍，严格候选人审核把关，坚决把涉“4个不宜”“10种负面情形”的人选挡在门外，对受处理处分人员的使用，认真落实“三个区分开来”要求；要充分保障民主权利，立足猇亭实际，统筹做好搬迁安置村（居）民登记，加强工作衔接，确保登记不重不漏，保障每一位村（居）民选举权利；要持续严肃换届纪律，做好重点人员谈心谈话，确保不产生负面影响，始终保持正风肃纪高压态势，营造良好换届风气。
猇亭区委常委、组织部长陈忠军在会上从换届准备、动员部署以及工作进展等三个方面汇报了村（社区）“两委”换届工作。区委副书记、政法委书记杨青山补充分析了换届中的重难点问题，并一一对应汇报了区换届工作领导小组应对方案。区委书记胡志莉表示村（社区）“两委”换届准备到位，进展顺利，接下来一定严格按照省、市要求，抓紧抓实各环节工作，确保圆满完成本次村（社区）“两委”换届。
会后，第五督导组一行到古老背街道七里新村社区、虎牙街道高湖村、云池街道黄龙寺社区进行实地督导，与村（社区）干部及部分党员群众深入交流，详细了解换届工作开展情况及存在的重难点问题，对下一阶段工作进行指导。
自村（社区）“两委”换届工作启动以来，猇亭区强化组织领导，周密细致安排，从严从实把关，有序推进换届工作。目前，已完成村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选考察和村（居）民登记工作。本次换届，猇亭区着重做到了“五个突出”。换届筹备突出“早”。8月中旬前，区委书记胡志莉分别到全区3个街道及重点村（社区）开展专题调研，听取换届工作情况，研究村（社区）党组织书记人选。根据工作需要，提前调整村（社区）党组织书记7名，储备后备干部20余名。组织力量上突出“强”。区级直接向参与换届的22个村（社区）派出换届工作督导组，全区22个村（社区）均有1名区级领导直接联系，目前区级领导深入村(社区)督导共计29人次。规范流程上突出“细”。印制《换届工作手册》，汇编重点文件和相关资料，在关键阶段均印发通知，明确工作标准、时间安排和具体要求，便于基层操作落实。重点环节上突出“实”。加强搬迁安置村（居）宣传引导工作，确保不错登、不漏登、不重登、不强登。在省、市要求基础上，增加公、检、法三家单位参与部门资格联审，严把质量“关口”。换届纪律上突出“严”。动员部署会上，区委书记胡志莉开展集体谈心谈话，采取集中授课、支部主题党日等方式进行换届纪律专题学习，全覆盖签订纪律承诺书，营造了风清气正换届环境。（通讯员 董艳波 胡劫）
