11月7日，五峰县委组织部召开全县年轻干部挂职锻炼工作会，安排部署首批年轻干部挂职锻炼工作。会议由县委组织部常务副部长周胜主持，18名挂职干部与21家相关单位参加。县委常委、组织部长周志蓉出席会议并讲话。

　　会上，周胜解读了《县委办公室关于印发机关事业单位及国有企业年轻干部挂职锻炼工作方案的通知》，宣布了首批年轻干部挂职锻炼工作方案。

　　周志蓉指出，年轻干部挂职锻炼是落实中央关于年轻干部培养选拔意见和建设高素质专业化干部队伍要求的具体举措，是扎实打好“三大攻坚战”、推动经济高质量发展的必然要求，是干部提升综合素质、实现全面发展的必经之路。此次选派的18名优秀年轻干部，是通过组织遴选和征求单位意见相结合的方式确定的。周志蓉强调，挂职干部要把握机遇，有所作为，争做五峰高质量发展的“排头兵”。一是做对党忠诚的“排头兵”，要自觉加强党性修养，强化自我修炼，做到有原则、有底线、有规矩；二是做堪当重任的“排头兵”，要立足岗位干事创业，鼓实劲、办实事、求实效；三是做作风优良的“排头兵”，要坚持人民立场，有家国情怀、有奉献牺牲精神，要廉洁自律，时时刻刻自重自省自警自励，当老实人、讲老实话、做老实事。用人单位要努力为年轻挂职干部成长创造良好环境，要严格管理、精细培育、突出人文关怀。

　　据了解，为深入贯彻落实全国组织工作会议精神，建设高素质专业化干部队伍，大力发现培养选拔优秀年轻干部，为推动全县经济社会高质量发展贡献力量，县委大力选派年轻干部到扶贫、环保、金融等“三大攻坚战”一线挂职锻炼。首批18名年轻干部被分别派送到纪检监察系统、乡镇扶贫一线、综治维稳和信访一线以及国有企业事业单位跨领域挂职锻炼。（通讯员 甘霞）