10月31日，夷陵区召开村（社区）“两委”换届工作动员培训会。区委书记王玺玮出席会议并讲话，区委副书记邓玉华主持会议，区领导万犁昌、刘朝、彭华、张国志、高先华、简晓玲、刘广胜出席会议。

　　会议指出，抓好当前夷陵改革发展各项工作，关键在于坚持党的领导核心地位，重点在于“选对人”“用准人”。全区各级党组织，特别是乡镇党委要从事关夷陵未来发展的高度正确认识换届工作，以此次“两委”换届工作为契机，切实选出好干部、配出好班子、换出好风气。切实解决部分基层组织战斗力不强、后备力量不足、党员作用弱化，班子成员配备不齐、机构不优等突出问题。为夷陵决战决胜脱贫攻坚，实施乡村振兴和生态文明建设，推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展构建坚实的组织支撑。

　　会议要求，要紧扣核心要素，严格落实选人标准和要求，从德能勤绩廉多个维度选配政治过硬、素质优良的“两委”班子。一是要严格标准选人。做到立“高线”、明“底线”、划“红线”。坚持“五个过硬”和有担当精神、有服务意识、有协调能力、有治理本领“四个有”的正面清单高线。守住“政治觉悟不高、法制意识不强、工作业绩不优、服务意识不强”四条底线。严格执行“十个不得”的负面清单红线。二是要拓宽渠道选人。以熟悉党政方针、了解村情民情为基本要求，不断拓宽选人渠道，解决部分重点难点村“乏人”难题。三是要优化结构选人。坚决打破“矮子里面拔将军”、降格以求、求稳怕变等思维定势，瞄准选优配强，提升班子整体战斗力；要注重借力统筹，着力推行基层党组织兼职委员制度，广泛吸收各类经济组织和社会组织人才、社区民警，兼任基层党组织成员，发挥好兼职委员的组织优势和资源优势。

　　会议强调，锻造一支政治强、善领路的“头雁”队伍，必须加强组织领导，深入贯彻“三在”要求，统筹谋划，精心实施。要压实领导责任，建立乡镇（街道、试验区）党（工）委书记负领导责任，组织委员担负工作责任，重难点村（社区）领导包保联系，驻村第一书记和工作队积极参与的责任体系，加强追责问责力度；要严格选举程序，按照工作安排列出任务清单和时间表，务求规定环节一个不少、实体要求一项不缺；要注重关键节点。对选举委员会推选、推荐提名、人选考察、联审把关、大会选举等关键节点，要将法律法规和政策要求研究透，将组织实施工作抓细致、抓到位；要强化纪律保障，相关部门要严格履职到位，不断加大选举政策宣传，保持正风肃纪的高压态势，营造有利于工作的舆论氛围，确保换届工作完胜全胜。

　　根据全省统一安排，全区村（社区）“两委”换届工作于9月下旬全面启动，按照先村（社区）党组织、后村（居）民委员会的次序开展，到12月30日结束。11月24日为全区村（社区）党组织选举日，12月15日为全区村（居）民委员会选举日。

　　会议还进行了换届业务培训，全区第十届村（社区）“两委”换届工作领导小组正副组长，巡回督导组的区级领导，换届工作领导小组、巡回督导组、风气监督组及办公室全体成员，各乡镇（街道、试验区）党（工）委书记、组织委员、分管副乡（镇）长、民政办主任、组织人事干事参加会议。(通讯员 张秦炜）