在兴山县精准扶贫的最前线，奋战着一支由80名大专以上学历组成、以推进脱贫攻坚为主要职责的“扶贫特岗”村官队伍，他们白日穿梭在田间地头，夜间埋首于档案卷宗。

　　2017年下半年，兴山县为在加快推进脱贫攻坚、全面建成小康社会火热实践中培养熟悉基层、心系群众、实践经验丰富的后备干部和人才，引导和鼓励更多的优秀青年投身农村建功立业、成长成才，县财政每年投入600万元，公开选聘了80名“扶贫特岗村官”，全部分配到村（社区）脱贫攻坚一线。

　　“乡村振兴需要年轻人，我希望通过我的努力，让老乡们脱贫致富。”南阳镇文武村“扶贫特岗”村官王品这样解释她回村的原因。她带领村民走专业合作的路子，找到10多位村里的柑橘、茶叶和药材种植大户，作为发起人注册了兴山县品桔果茶专业合作社，共发展社员186户，覆盖贫困户达到92%。

　　在安全饮水、危房改造、电商扶贫等精准扶贫的各个领域也都能看到“扶贫特岗”村官挺身在前，带头冲锋的身影。昭君镇黄家堑村“特岗村官”向正爱通过多轮次走访，在发现群众集体反映安全饮水存在困难后，顶着酷暑巡查自来水管线，历时三个月终于完成检修，为家家户户送去一池清水。水月寺镇居委会“特岗村官”舒玥亲身参与D级危房的申报、审批、立项、施工、建成、入住全过程，确保贫困户能住上安全稳固的房屋。榛子乡板庙村“特岗村官”朱华章在自己家里设立了一个电子商务服务站点，通过电商服务提升农产品价值，原本无人问津的土蜂蜜、高山蔬菜一下子成为了城里的“香饽饽”，甚至常常供不应求。

　　“儿子，你怎么又回来看我了？”一位老人拉着一位年轻人的手疑惑道。一个简单的“又”字里却有着一个感人的故事。老人已经70多岁且患有严重的老年痴呆，仅有一个儿子还在外长期务工。该村的“扶贫特岗”村官房风霜知道情况后，每天到老人家中，帮忙打扫卫生，劈柴热炕，悉心照料。日复一日，他逐渐被老人当成了亲儿子。

　　除了立足本职，履职在精准扶贫的一线外。全县80名“扶贫特岗”村官还主动参与照顾留守老人、解决百姓困难、调解矛盾纠纷等村级事务，通过用心服务群众，切实感受何为情为民所系、利为民所谋、权为民所用。

　　他们虽是初生牛犊，但也初显头角峥嵘。他们的名字频频出现在县里评选的“优秀志愿者”、“青年岗位能手”、“优秀共青团员”等榜单中。刚刚落幕的兴山县“打好三大攻坚战 青年干部在行动”主题演讲比赛中，一二名均被“扶贫特岗”村官斩获。据统计，一年来，这批“扶贫特岗”村官先后有34人次受到县、乡、村三级表彰。

　　据悉，全县共有62名“扶贫特岗”村官因在脱贫攻坚期间表现突出，群众口碑良好，被纳入村级后备干部培养，其中有18人拟在此次村（社区）“两委”换届调整进入村“两委”班子，村级组织“后继乏人”难题得到有效缓解。（通讯员 徐斌）