1452名正式党员，251名预备党员， 340名入党积极分子。

　　这是一个月内需要排查的对象，时间紧迫，任务繁重。

　　入党申请和思想汇报敷衍应付10例，入党宣誓不及时2例，预备党员逾期未转正2例……

　　这是一个月内排查出来的问题，现实严峻。

　　发现问题是解决问题的第一步

　　为贯彻落实全国组织部长会议精神，宜都市组织部门立足以查促改、以改促进的工作目标，对十八大以来党员发展工作情况进行全面自查。各基层党组织本着实事求是的原则，对照《中国共产党发展党员工作细则》和《宜都市发展党员工作规范》，采取查阅党员档案、支部会议记录、党委会议记录等方式，采取“过筛子”的办法对发展党员的全过程进行了严密审核，并将发展党员过程中的7个关键时间点和档案混乱、程序错乱、审批不严、考察失真等9类问题逐一登记到《党的十八大以来发展党员情况一览表》中，做到一人一表，信息全部掌握。

　　严把“五关”是解决问题的根本

　　针对此次排查发现的问题，全市组织部门对存在的共性问题和做好新形势下发展党员工作进行了深入讨论，确定了严把“五关”的工作思路和工作要求。一是严把书记关，进一步提高认识。强化书记抓党建主体责任，将发展党员作为“书记口袋书”的必须内容，做到重在日常、贵在有恒。二是严把过程关，进一步规范程序。结合基层反馈和督察发现的问题，不断完善《宜都市发展党员工作规范》，对发展党员工作各环节必须遵守的纪律和操作流程作出更加具体的规定。三是严把结构关，进一步拓宽渠道。坚持把发展党员工作与优化党员队伍结构结合起来，开阔视野，拓宽渠道，在保证发展质量的前提下稳步提升党员队伍的整体素质。四是严把队伍关，进一步加强培训。定期召集组工干部研究发展党员工作，定期分领域对党务工作者进行轮训，不断提升发展党员工作业务能力。五是严把责任关，进一步强化督导。把年度发展党员计划执行情况纳入基层党建述职评议考核的重要内容，把发展党员规范情况纳入季度党建督查必查内容，全面落实责任追究制。

　　宜都市将把牢质量和数量“双关”，不断壮大党员队伍，不断提升发展党员质量，为宜都发展提供了坚强的组织保证。（通讯员 黄志燚）