7月17日，远安县召开组织工作半年交流会暨基层党建“强基晋级百日行动”培训会，部机关全体人员，各乡镇组织委员，机关工委、“两新”工委负责人参会。县委常委、组织部长王健飞参加会议并讲话。

　　会议传达了全国组织工作会议、全市组织工作半年交流会、全市干部工作履职能力培训班会议精神，5名机关青年干部代表就学习各级组工会议精神分享了心得体会。

　　各科室负责人，各乡镇组织委员，机关工委、“两新”工委负责人围绕上半年组织工作亮点做总结汇报并现场进行了交叉点评，互相出点子、提建议，引他山之石，谋发展之策。各分管部长结合全市半年交流会精神及年初部署，对各单位上半年工作做点评，并安排下半年工作。

　　会议还就基层党建“强基晋级百日行动”作了专题培训，对照《全县基层党建“强基晋级百日行动”重点项目清单》，从优化基本组织、建强基本队伍、规范基本活动、落实基本制度、提升基本保障五个方面梳理出薄弱环节提出18条整改措施，明确责任单位及完成时限。

　　王健飞指出，对标先进县市区，远安上半年组织工作还存在工作站位不够高，工作措施不够新，自身建设不够活三个方面不足。他要求，下半年组织工作要聚焦重点发力，精准把握主要矛盾和矛盾的主要方面，集中精力抓好组织工作的大事、要事和难事；要敢于创新方法，强化创新意识，提升创新能力，打造群众满意度高的党建品牌；要压紧落实责任，建立明责、考责、问责闭环式责任链条，做到问题必整改、后进必约谈、绩效必纪实、失责必追究；要自我完善提升，看大势、知大局、谋全局，打开视野、扩展胸襟，站在全局的高度谋划和推进组织工作,稳扎稳打、久久为功。(通讯员 汤姝)