规范“凡提必听”  防止“带病提拔”

　　6月15日下午，市委组织部干部监督科(举报中心)在部机关三楼会议室举办2018年第4次业务培训，集中学习研讨《湖北省领导干部廉洁情况“凡提必听”实施办法（试行）》。市委组织部副部长潘兴宏出席会议并讲话。

　　市委组织部干监科、经干科全体干部、市纪委案管室相关工作人员、部分县市区委组织部干部监督科长、部分市直单位政工人事科长和派驻纪检组工作人员共计21人参加。与会人员通过学习原文、经验交流、研讨答疑三种方式，提高了开展领导干部廉洁情况“凡提必听”工作的业务水平。

　　会上，市交通局、市国资委、枝江市委组织部、远安县委组织部、点军区委组织部相关负责同志交流了本地本单位“凡提必听”工作具体做法，并对工作中存在的问题现场提问，市委组织部干部监督科负责人及市纪委案管室工作人员对“凡提必听”具体操作中的问题进行了研讨解答。

　　潘兴宏就“凡提必听”工作提出三点要求：一是要严肃任前把关，充分发挥“凡提必听”在防止干部“带病提拔”中的重要作用，树立严管就是厚爱的科学理念，对领导干部苗头性问题抓早抓小、及时提醒，对相关问题细致甄别、综合研判；二是要严格执行《办法》，建议市纪委加强对县市区纪委和派驻纪检组业务指导，规范“凡提必听”工作，要求县市区委组织部干部监督科主动与同级纪委机关对接，建立顺畅工作机制，市直单位要树立风险防范意识，与纪检组“沟通在日常，听取在经常”；三是要严守工作规范，组织人事部门开展“凡提必听”工作，一定要公道正派，不偏不倚，一定要严守组织纪律，保守工作秘密，一定要落实“三精”标准，做到“零差错”。

　　会上，干部监督科下发了《“凡提必听”工作流程图》和“凡提必听”相关工作文书材料规范模板。