近日，兴山县委组织部组织召开2018年度干部监督联席会，县纪委监委、县委政法委、县审计局、县公安局等16个成员单位分管负责人参加会议。

　　会上，各成员单位汇报交流近一年来干部监督工作的具体举措和实际成效，并就进一步完善和规范干部监督信息沟通机制提出意见和建议。会议对增进干部监督工作预见性、针对性和有效性提出具体要求。

　　会议强调，各成员单位要准确把握干部监督工作的新部署新要求，着重从四个点上下功夫。一是会监督，找准贯彻执行的结合点。厚植履职能力，密切沟通融通。二是敢监督，把握履职担当的关键点。以真监督才是真培养的工作理念，在严管中彰显厚爱。三是早监督，紧扣精准落实的着力点。聚焦重要岗位、重大事件、特殊时间，用活机制体制严格事前监督。四是善监督，发掘探索创新的切入点。构建全方位、全天候监督体系，将领导干部“8小时以外”的“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”纳入监督范围。

　　会议还讨论了《兴山县党员干部政治监督办法（暂行）》落实的有关细节，重点监督政治忠诚形式化、政治定力一般化、政治担当虚弱化、政治能力浅表化、政治自律松弛化等问题，着力推动形成正气充盈的政治生态。（通讯员李悠然）