5月18日，市委组织部召开组织系统干部挂职工作部署会，安排部署第一批组织系统干部挂职工作，市委组织部常务副部长肖高沛出席会议并讲话。

　　会上，市委组织部办公室主任贡维金宣读了第一批干部挂职锻炼工作安排方案，挂职干部代表、市委组织部干部举报中心主任李颖等8名同志和挂职干部接收单位代表、宜昌交旅集团党委副书记梁宜等3名同志作表态发言。

　　肖高沛指出，在全市组织系统开展干部挂职锻炼工作，是突出抓机关带系统推进组织部门自身建设的一项重要举措，是推动组工干部能力素质和业务工作水平提升的有力载体，各相关单位要高度重视，创造条件，确保实效。肖高沛寄语挂职干部，要勤“学”，学习新单位的先进理念、工作方法和优良作风，学习新岗位的职能职责、工作标准和内在要求，力求取到真经、学到真功夫;要肯“干”，主动担当、积极作为，争取在挂职期间干成一到两件自己满意、挂职单位认可的事情;要善“悟”，学会透过现象看本质，跳出工作找规律，不断提升自身的思维能力。

　　据悉，为深化全市组织系统“弘扬工匠精神、争做‘三精’表率”主题活动，践行行动学习法，市委组织部在全市组织系统大力推进干部“上派下挂平交流”工作，计划选派20名左右组工干部到上级组织部门跟班学习，20名左右组工干部到下级组织部门、乡镇(街道)、精准扶贫一线挂职锻炼，20名左右组工干部到市属国有企业或规模以上民营企业、招商引资一线、信访维稳一线交流锻炼，推动全市组织系统干部在实践实战中开拓眼界眼光、更新理念观念，着力培养锻造一批政治过硬、本领高强的复合型组工干部。经自主申报、部门审核，全市组织系统共有84名干部参加挂职锻炼，其中，上派34人，下挂27人，平交流23人，拟分期分批安排。目前，第一批31人已到岗。