近日，远安县2018年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才面试工作圆满完成。当天共有270名考生角逐7大类专业的40个岗位，考试采取免笔试只面试的方式进行。

　　为确保此次招聘取得实效，引进综合素质高的人才，3月底，县委人才办成立了四个小分队分赴华中、华北、华南、西南等地40余所高校开展专场招聘宣讲活动，发放招聘简章1200余份，县政府县长也亲自发出《致远安籍大学生一封公开信》，吸引和鼓励全国各地大学毕业生汇聚远安，投身远安经济社会发展。为做好此次面试工作，远安县专门聘请了30名外地考官，并从县内各单位抽调60名经验丰富的工作人员，对面试流程反复演练，考场实行全员封闭管理，纪检监察全程监督，考场全程监控录像，保证了整个面试环节严谨细致、公正公平。预计5月底，40名拟录用人员将全部上岗实习。

　　从2006年开始，远安县持续实施“百名大学生引进工程”，大力引进各类人才。同时加大人才关心关爱力度，成立青年干部学院，组织他们开展各类活动，实行青年干部导师帮带制度，搭建干事创业平台，对新参加工作的大学生提供全新的人才公寓，对博士、硕士研究生发放生活补贴，创造良好的工作生活环境，确保优秀人才引得进、留得住，为远安实现高质量绿色发展全面发展提供人才保障。(通讯员 邓徽 杨潞)