今年以来，远安县以党的十九大精神为统领，对标看齐中央省市关于党建工作新要求、新部署，通过抓责任压实、抓调研谋划、抓督办落实，推动党建工作脱虚向实。

　　一是书记谈书记考两手抓，促责任落实。紧紧抓住“一把手”这个关键，坚持以上率下，压紧压实党组织书记主体责任。组织各乡镇和县直部门党组织书记召开2017年度基层党建工作述职评议会，县委书记逐份审阅述职报告，明确要求三个三分之一，即讲成绩要少于三分之一，讲问题不低于三分之一，讲整改要有三分之一。开展基层党建“书记谈书记”行动，县委书记分批次与7名乡镇党委书记和随机抽取15名县直单位党组织书记“一对一”座谈，实行不预定名单、不提前通知、不准备材料，结合所谈对象单位业务工作制定书记抓党建履职个性化考题，把考业务与考党建相结合，看书记抓党建业务精不精、思路清不清、举措实不实。在此基础上，召开全县基层党建专题座谈会，组织各乡镇党委、机关工委、“两新”工委负责人集中谈党建项目、谈思路见解、谈工作建议，倒逼各级党组织书记自觉将党建工作与中心工作相结合，切实发挥党建对各项工作的引领、融合、渗透作用。

　　二是广调研深谋划两不误，促项目落细。坚持调研开局，从2月底开始县委书记统筹三大攻坚战、乡村振兴、基层党建等课题带队到各乡镇和15个县直单位以及花林建材、典沣律所等“两新”组织进行深度调研，实行解剖麻雀，问诊把脉、对症施策，为发挥党建引领作用、全域提升党建工作水平出谋划策。县委常委、组织部长带领民政、财政、司法等部门负责人，深入7个乡镇21个村居围绕党建促乡村振兴、村居换届、基层治理进行调研，进一步帮助基层破解难题、理清思路。坚持外学内省，组织支部书记、党务干部赴孝感、宜昌等地进行学习考察，强化考察成果转化利用。注重高位谋划，召开县委常委会专题听取组织工作汇报，研究今年党建工作总体思路，邀请“党建智库”专家就2018年党建工作开展专题研讨，听取乡镇、县直及“两新”党组织负责人意见建议，化繁就简形成远安县2018年基层党建工作重点项目14个。

　　三是抓落实常督办两手硬，促工作落地。组织督促全县536名党组织书记结合全县党建工作思路和单位工作实际，制定年度党建“口袋书”，建立项目库，并报上级党组织进行审核把关后在一定范围内进行公示。以“转作风、促攻坚”专项行动为抓手，强化日常监督痕迹管理，优化“智慧党建”在线督办系统，实行重点工作月度提示，工作进度在线跟踪，工作成效推门督办，确保工作不落空。组织开展2018年一季度党建巡察，采取不打招呼、推门检查形式对45家基层党组织进行抽查，对排名靠后的5名党组织书记进行及时提醒，确保党委管党治党主体责任和党委(党组)书记抓党建“第一责任人”责任落到实处。（通讯员 周其钢 杜仁鹏）