4月10日，远安县召开非公企业联络员选派会议，县委组织部分管领导、县工商联、县经信局、远安工业园区管委会主要负责人、联络员及联络员所在单位分管领导、部分非公企业负责人共30余人参加。

　　会上宣读了非公企业联络员选派文件，领学了党政领导干部在企业兼职(任职)相关政策，就联络员选派、管理和考核工作进行了强调，相关单位负责人依次进行表态发言，联络员现场签订了履职承诺书。

　　会议强调，要强化联络员档案管理，建立规范的个人简历、工作总结、企业评价和考核材料等工作台账;要制定联络员考核办法，做到考有标准、评有依据;要跟踪联络员履职情况，及时召开联络员工作座谈会，了解工作成效与困难，不断解决实际问题，提升服务质效。

　　会议要求，要统一好思想认识，清醒地认识到选派工作是提升非公企业党建水平的政治要求，是补齐非公企业党建短板的现实需求，是服务企业发展的客观需要;要履行好工作职责，选派到企业的联络员要切实当好党建指导员、发展服务员和政企协调员;要落实好相关要求，组织部门、“两新”工委、归口管理部门和联络员派出单位要强化组织领导，密切协调合作，非公企业负责人要为联络员开展工作提供必要的支持，就工作成效及时做好反馈和沟通，联络员要严格遵守企业厂纪厂规和干部监督管理规定，不断强化业务知识学习，提升服务能力。

　　据悉，远安县自2014年以来持续开展非公企业联络员选派工作。截至目前，已累计选派142名党员干部到165家非公企业担任联络员，通过当好参谋、做好服务，有力促进了全县非公有制经济健康持续快速发展。(通讯员 李梦龙)