编者按：武汉市委原常委、组织部长杨汉军同志，于2017年8月9日，在工作中突发心脏病病倒在办公室，因公牺牲。2018年3月1日，中共中央组织部决定，追授杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号。市委常委、组织部长汪伟批示：“汉军同志是组织战线令人尊重和敬佩的好领导、好师长。我亲身感受到他对事业的追求、对同志的关心、对人民的情怀。全市组织人事系统同志要见贤思齐，认真学习。”近日，市委组织部在全市组织人事系统广泛开展向杨汉军同志学习活动，沉痛追思杨汉军同志，掀起深入学习其先进事迹的热潮。现将部分组织人事干部学习杨汉军同志先进事迹的心得体会予以刊发，供学习共勉。

　　　　宠辱不惊树正气 拼搏赶超有担当

　　近日，市委组织部在全市组织人事系统掀起了学习杨汉军同志的热潮。作为一名政工人事干部，向杨汉军同志学习，就是要争做不畏酸甜苦辣的政工人事干部。

　　宠辱不惊，顶住“酸”的压力。作为政工人事干部，我们要积极学习杨汉军同志顾全大局的职业操守，树立正确的权力观、价值观和名利观。在政工人事部门工作的同志常有这样的困扰：由于单位的人员素质齐整，内部竞争激烈，加上受名额等多种因素限制，进步反而不如别人快，当身边人职务职级升迁而自己还在原地踏步时，心中难免会有失落。如果不能正确看待这些差异和变化，就极易产生“酸”心理。但是政工人事干部特别要摆正心态，顾全大局，看重职业操守，看淡物质享受，看淡个人进步，做到既积极进取，又宠辱不惊。

　　公道正派，抵住“甜”的侵扰。政工人事干部的工作性质决定了我们容易受到不正之风的侵扰。这种时候最考验政工人事干部的意志和品质，对这些“糖衣炮弹”侵扰的处理态度，直接反映一名政工干部是否公道正派。学习杨汉军同志，就是要学习他对党忠诚的政治品质，坚守公道正派的组织人事工作生命线。在选人用人时，就要有坚定不移的原则立场和无惧无畏的政治品格，实事求是、客观公正地评价干部，严格按照党的干部工作政策和原则办事，不夹杂一点私心杂念。当“糖衣炮弹”袭来时，无论这种“炮弹”的份量有多重、自己是多么需要，都丝毫不为所动、旗帜鲜明地加以反对，严守底线，抵住侵扰。

　　铁肩担当，受住“苦”的磨砺。与其他部门相比，政工人事干部承担着大量基础性、事务性、程序性的工作，需要付出更多的时间和精力。陪伴广大政工人事干部更多的是加班加点的辛劳，没有特殊的待遇和报酬，有的只是特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的精神。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。学习杨汉军同志，就是要学习他呕心沥血的敬业精神，唯有把艰苦环境当作磨砺品行的训练场，才能把各种困难当作攀向成功的垫脚石;唯有铁肩担当，锻造高境界高觉悟，才能以苦为荣、以苦为乐、身在苦中不觉苦。

　　锐意进取，保持“辣”的风格。政工人事工作任务繁重，要求政工人事干部时刻接受重要任务的挑战。学习杨汉军同志，就是要学习他拼搏赶超的争先意识，以锐意进取的“火辣”风格，俯下身子、撸起袖子、甩开膀子，把心思和精力放在如何干事业、如何干好事业上，不断创新工作思路、机制和方法，增强“辣”味，争做“工匠+猛将”型干部，以开拓创新的精神破解工作难题，助推中心工作发展。

　　杨汉军同志把一生奉献给了所忠诚的事业，用生命诠释了一名组织人事干部的责任和担当。我们要向杨汉军同志学习，并按照汪伟部长提出的政工人事干部要“观大势、知大局，懂业务、精本行，重公道、敢担当”要求，做到忠于党，忠于人民，忠于事业，带着政工人事干部这一称号，在酸甜苦辣的道路上一路前行。(市食品药品监督管理局 饶娅琦)

　　志存高远 惟行惟勤

　　3月1日，中组部决定，追授杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号。身为一名组工干部，要以杨汉军同志为榜样，在服务党的事业中砥砺前行，在服务地方发展中千锤百炼，在服务人民中提炼升华，做一名志存高远、惟行惟勤的好干部。

　　要学习他甘为孺子牛的奉献精神。“连轴转”“无缝对接”“拼命三郎”成了描绘杨汉军同志最多的词汇。他生前连续工作11天行程18000公里，直到病倒在工作岗位上。他工作兢兢业业，勤勤恳恳，像老黄牛一样精耕细作30余年，把自己的一生献给了组织工作，真正践行了“随时为党和人民牺牲一切”的入党誓言。黄牛耕地，只有实实在在把地耕好，来年才会收获丰硕的果实。我们组工干部要沉心静气，把政治理论学通弄懂，把业务知识学精悟透，在不断实践中提升组织工作专业化水平，练就一身过硬本领。

　　要学习他争当急先锋的担当精神。习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“为官避事平生耻。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”选拔309名“狮子型”干部，成立招才局，积极推进“红色引擎工程”，杨汉军用实际行动诠释了什么是敢于担当的好干部。古人云：“天下大事，必作于细”，实现中华民族伟大复兴就是具体到我们平凡岗位上的每一件小事。对组工干部来说，就是要用伟大的心态做小事，把工作落实到位，把责任履行到位，坚决破除“只要能交差”的心态，高质量、精细化完成每一件小事，体现组工干部应有的担当。

　　要学习他只留清气满乾坤的廉洁精神。杨汉军的办公桌上放着没喝完的半杯茶，两盒眼药水，待批阅的文件和笔记本，正如他的为人，干净简洁。杨汉军同志从事组织工作30余年，从未用权力、地位为自己和亲属谋取私利。“其身正，不令而行，其身不正虽令不从”，杨汉军同志正是因为克己奉公、廉洁自律，始终保持纯洁的工作圈和朋友圈，才能坐得端、走的直、行的正。组工干部只有坚持公道正派的职业操守，严守政治纪律和政治规矩，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色，才能在工作中放开手脚、勇往直前。(五峰土家族自治县委组织部 赵祥晖)

保持三股气 争当三种人

　　杨汉军同志虽然走了，但他的精神永留。作为基层组工干部，我们要以杨汉军同志为榜样，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不忘初心、久久为功。

　　保持蓬勃朝气，当好勤务员。习近平总书记指出，“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。”作为招才局长，杨汉军同志曾深夜接机，引小米第二总部5天时间极速落户武汉，用实际行动诠释了什么是“在其位，谋其政”，什么叫“蓬勃朝气”。面对新时代新要求，组工干部既要有十足干劲和一腔热情，也要防止“爱岗不敬业、敬业不专业”，避免成为只能上传下达、在面上吆喝的“二传手”，努力成为做好工作的行家里手，强化自我完善、自我革新，当好为人民服务的勤务员。特别是在为改革事业谋划干部时，要敢讲真话、善听实话，推荐干部出于公心，举贤荐能，考察干部做到客观公正、评价准确，紧抓奋战在改革一线的“关键少数”，让担当作为的干部敢为有为，为改革事业提供坚强的组织保障。

　　保持昂扬锐气，当好建筑员。革命、建设和改革从来不是一帆风顺的。我们之所以能够从胜利走向胜利，就是因为有一种不怕挫折、勇于探索的精神，善于把马克思主义的基本原理同中国的革命、建设和改革实际结合起来，不因循守旧，不固步自封，与时俱进，开拓创新。杨汉军同志不辱复兴大武汉的光荣使命，选拔干部不论年龄、学历、资历，推出一批勇于攻坚改革的“狮子型”干部，靠的就是一股昂扬锐气。当前，全面深化改革的四梁八柱已经建立，进入施工高峰期，作为新时代组工干部，更要遇事果断、迎难而上，敢于打破常规，突破“条条框框”，创新工作方式方法。要对照“施工图”、“任务书”，清单化推进、项目化管理，推动组织工作走内涵式、高质量发展之路。

　　保持浩然正气，当好廉洁员。清正廉洁是党一贯坚持的鲜明政治立场，也是组工干部应有的政治本色。组织工作的特殊性决定了组工干部必须具备坚定的党性信念，在大是大非面前，保持浩然正气，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，旗帜鲜明地同以习近平为核心的党中央保持高度一致。杨汉军同志从不提儿子没工作、爱人生病的“私事”，却一直将贫困户、大学生的“家务事”当作“大事”，坚持一颗公心只为民。组工干部在新时代展现新气象、实现新作为，就必须发扬艰苦奋斗的优良传统，反对享乐主义和奢靡之风，做到“后天下之乐而乐”;就必须自觉抵制一切歪风邪气，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”;就必须在工作上不畏艰苦、勇挑重担，在生活上甘于清贫、淡泊名利，在实干中展现共产党人崇高的价值目标、刚正不阿的精神气质。(远安县委组织部 郭莎莎)