2018年，枝江市人才工作将聚焦产业发展，紧紧围绕产业链布局人才链，努力实现新作为，提高贡献率。

　　做强做优“双创平台”，促进创新创业共赢。做实创新创业平台，打造人才集聚、产业转型新引擎，增强实体经济发展新动能。建设综合服务平台。以争创省级优秀“人才超市”为目标，规范“人才创新创业超市”运营管理，打造一站式受理、一站式办结、线上线下结合的综合服务平台。建设科技研发平台。依托电子信息、锂电池、精细化工、食品酿造等重点产业建立产业研究院;依托三宁、酒业、奥美等重点企业建立技术研发中心、重点实验室。和华农、中南财大、湖工大、湖大等高校共建“创业学院”，吸引高校师生科研成果、创新项目落地转化。建设专业孵化平台。出台《加快推进创新创业平台建设的实施办法》，紧紧依托五大园区，因地制宜做大“众创空间”，鼓励重点产业、龙头企业建设众创空间，民间资本积极创新创业，把孵化器建在园区、建在企业、建在产业链。

　　做实做深“双招双引”，推进引资引智并轨。把创业人才作为竞争之本、转型之要，实施“双招双引”，推动招商与招才、引资与引智并轨。把力量统筹起来。强化人才工作局人才、政策、资金的统筹，整合招商、招才力量，推进“招才引智与招商引资”融合互通，推进单纯招商引资，向“人才、资金、技术”打包引进转变。把资源利用起来。实施“资智回枝”工程，依托驻外招商机构，枝江一中、枝江二中校友会、国内重点高校、科研院所建立人才工作站，引导人才团队、资金、项目、技术回报家乡、创新创业;携“政策”走出去，举办“招商引智城市行”和“重点企业高校行”活动，强化“双招双引”政策宣传，提升城市知名度和美誉度，集聚资源，推进合作。把高端产业和人才吸引过来。突出高精尖缺导向，着力产业转型升级，探索政府投资平台金润源投资入股、工业厂房配套、住房生活保障、技术工人培训等“打包”服务措施，形成高端产业、高端人才到枝发展的强“磁场”，培育新的人才引进竞争优势。

　　做响做亮“乡土”品牌，培育美丽乡村动能。围绕“百村成景、百业增效、百姓致富”乡村振兴目标，打造一支“有特色、会经营、善创业”的农村实用人才队伍，做响做亮“乡土”人才品牌。建设特色小镇。按照产业特色鲜明、生态环境优美、人文气息浓厚、示范效应显著的总体要求，打造安福寺绿色食品小镇和仙女牛业小镇2个重点示范镇，充分挖掘优质资源，建设众创空间，围绕“产业、文化、旅游”吸引培育创新创业人才。开展“乡土”培训。建立“产业+人才+基地”培训体系，依托乡村旅游发展、农业特色优势产业，分类开展“乡土技师+绿色种养”“乡土巧匠+技艺传承”“乡土电商+农产品营销”等特色培训，增进技艺技能，提升经营水平，增强致富创收能力。打造人才品牌。组织开展“枝滋农师”农村特色人才品牌评选活动，评选一批特色农产品的种植、制作、传承、营销拔尖人才。（通讯员 刘睿）