为推动2018年组织工作高质量、内涵式发展，远安县委组织部谋定后动、抢抓开局，“三管齐下”定下全年工作大局。

　　广泛征求意见“问需”。结合民主生活会、组织生活会，面向县四大家领导、乡镇、县直部门69个单位100余人，征集关于部领导、部班子和整个组织工作的意见建议20余条。依据问题导向工作法，部内形成整改清单，共涉及整改问题7大类、整改措施25条，有效帮助厘清工作思路、优化工作机制。

　　闭门学习研讨“解惑”。认真组织学习全国、省、市相关会议精神，在吃透上情和县情的基础上，围绕2018年组织工作如何抓重点、补短板、强弱项，走高质量发展之路，分干部、基层党建、人才和自身建设四大专题进行深入研讨，既谋划整体思路，又解剖“疑难杂症”，针对19个重难点问题进行“头脑风暴”，迸发出一批“金点子”。通过部机关大会、部长办公会等谋定2018年初步工作思路，形成加强自身建设十项举措、“三三制”等工作机制。

　　借力外脑参谋“提质”。在形成初步工作要点的基础上，还将通过邀请业务专家，乡镇、县直组织工作相关负责人当好参谋，进一步完善工作方法和工作机制。后期还将分专题到基层一线调研，坚持问题导向，选取典型村居解剖麻雀、突出实效。同时，坚持走出去、引进来，借力他山之石，结合远安实际，打造自己的“独门武器”和“杀手锏”，提升远安组织工作服务中心的贡献率。(通讯员 郭莎莎)