工作实不实，述职亮一亮;效果好不好，大家评一评。2月11日，高新区召开“2017年度基层党建工作述职评议会”，听取各党(工)委书记述职并进行民主测评。会前，观看了高新区党建专题片《区域强党春满“园”》。宜昌经济技术开发区管委会主任汪元程主持会议并讲话，高新区党工委班子成员，部分基层党组织负责人和党员代表参加会议。

　　“高新区‘一区多园’区位差异大、开发建设有先后，党建工作推进存在不平衡现象。”“个别党员干部跨越红线，面对社会一些不良现象的侵蚀，不能正确对待、旗帜鲜明的进行抵制，而逐渐被拉拢腐蚀。”“下一步要探索安置小区党建新模式和村级党委建设，建立园区党建联席会议制度，整合党建资源，打造园区区域化党建升级版。”晒成绩言简意赅，说问题直来直去，谈措施有的放矢。会场上，各党(工)委书记围绕基层党的建设、人才队伍建设、企业文化建设、党建品牌打造等工作讲干货、挤水分，述的是党建，检验的是责任，给出的是一份份答卷。鲜明的问题导向，明确的工作措施，让这一份份“答卷”多了几许分量。

　　俗话说，“台上一分钟，台下十年功。”虽然“述职8分钟”，高新区各级党组织却“用了一年工”。2017年，高新区以深化园区区域化党建推动“聚力计划”落地落实，在创业孵化区域，理顺全区14个市级以上孵化器600多家在孵科技企业组织关系，成立创新创业服务中心党委，打造“高新双创红色高地”。在城市社区区域，探索推广社区“党建平台大融合、区域资源大整合、社区服务大联合”的社区区域化党建工作经验，打造城市社区党建综合体;在综合执法区域，开展“双建双带双创”活动，形成综合执法行业党建工作新特色;在征迁安置区域，规范大型集中征迁安置区楼栋党组织设置方式和工作模式，打造便民服务平台;在商贸物流区域，推广金东山联合党委“亮经营证照、亮党员身份、亮党员承诺，评先进党组织、优秀共产党员、党员示范经营户”活动，营造文明诚信、公平竞争的市场环境。园区区域化党建提档升级相关工作两次在全市专项评审中获奖。

　　“生物园区在村级组织党群服务中心建设、村集体经济发展等方面谋划早、推进快，有力度、有效果，有些工作走在园区前列。”“少数基层组织党内监督职能不到位，少数基层组织负责人、党员干部在征地拆迁过程中严重违反廉政纪律，暴露出个别基层党组织建设中存在的制度不完善、监督机制不健全、党员干部法纪意识不强、党组织凝聚力不够等问题。”汪元程逐一点评肯定成绩、指出问题、明确整改意见，强调要提高政治站位，进一步压实党建工作责任;健全工作机制，进一步形成党建工作合力;创新工作方法，进一步提升示范带动效应;注重全面发展，进一步提升党建工作整体水平。汪元程要求各级基层党组织要围绕推进质量变革、效率变革、动力变革和转型升级重点任务，统筹发挥党委领导核心作用、支部战斗堡垒作用、党员骨干先锋模范作用和职工群众主体作用，形成聚焦主业、加快发展强大合力和浓厚氛围，共同推动高质量发展。汪元程指出，要深入推进园区区域化党建示范点建设，着力提升组织覆盖和工作覆盖质效，重点抓好具有高新特色的创业孵化、征迁安置、综合执法、城市社区、商贸物流五大重点区域党建工作;在村、社区实施“阵地革命”，加大投入，建立阵地建设提档升级长效机制;加大“两新”组织党员培养、发展力度，强化抓党建促基层治理，抓住人民群众关心的具体事情和利益诉求，一个事情接着一个事情的办，一件一件抓好落实，不断增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。(通讯员 章承军 陈晓君 袁达)