“节目档次高，非常好看，老师们太棒了!”网友悠悠在观看了“庆贺十九大·跨越三十年”西陵区教育系统教师文艺汇演视频展播后，留言为西陵区教师点赞。

　　近日，400余名西陵教育人齐聚宜昌四中，举行教师文艺汇演暨主题党日活动。快板声声献礼党的十九大，舞姿翩翩赞我盛世中华，歌声琅琅唱响西陵教育系统党建新时代，赢得了现场观众的一致喝彩。

　　这是西陵教育党建活动“接地气、入人心”的生动体现。西陵区教育局将党建工作与教育教学业务工作同部署、同落实、同考评，形成了独具特色的“2345”党建工作模式。

　　该区教育局党组成员、副局长李红杨介绍，“2345”党建工作模式即推行“双融合”“双培养”两大机制，立足“基层党建、廉政文化、思想政治教育”三大支点，抓牢“干部、党员、骨干、后备”四支队伍，构筑 “党建+责任” “党建+能力” “党建+队伍”“党建+互联网” “党建+品牌”五大体系 。通过加强西陵教育“党建+”的龙头作用，全面提升区域教育发展水平。

　　目前，西陵教育系统已建立公办基层党组织39个、民办基层党支部7个。区内46家教育社会组织以“公办学校牵手民办学校”的方式，全部就近纳入局属各基层党组织管理，进一步扩大了党的组织和工作覆盖面。

　　47名专兼职督学挂牌督导、38个举报监督平台面向大众公开、180余名监督员齐齐“亮剑”，让收费、招生、招考、师德建设等重点领域置于“阳光”之下。西陵区教育局直属机关纪律检查委员会纪检书记邬静说：“全面从严治党不是嘴上说说而已，而是落地落实、行之有效的具体措施。”

　　教师是西陵教育最宝贵的资源。为了全面提升团队的综合素养，2017年，西陵教育系统扎实开展了“匠心筑梦”能力建设年活动。围绕“学、赛、讲、评”，争创“四有”西陵好老师和“能力之星”建设先进集体，在全区教育系统评选表彰“好教师”“好党员”“好干部”“好职工”，助力教师提升专业技能素养，增强岗位能力。

　　坚持正确的选人、用人导向，拓宽培训渠道，建立梯队培养，强化激励考核，西陵教师专业成长加速，新生力量不断涌现，中坚力量愈加强大。据统计，全系统在职教师党员比例达45%，骨干教师队伍党员比例高达67%，党员教师全面领衔西陵教育发展。

　　在“互联网+”的大背景下，西陵教育党建开展网络微学习、微推介，建立十九大学习宣传专栏，积极讲好西陵教育的“好故事”。

　　该区教育局党组书记、局长席群英表示：“我们将从教育教学实际出发，办好人民满意的教育，做好学生健康成长的引路人，进一步提升西陵教育“党建+”品牌的影响力，让党组织成为更好推进西陵教育事业蓬勃发展的重要桥梁和坚强后盾。”(记者 曹宇，通讯员 韩琼 王盈颖)