• 首页
  • 宜昌要闻
  • 党建动态
  • 干部工作
  • 人才工作
  • 基层党建
  • 干部教育
  • 干部监督
  • 远程教育
  • 自身建设
  • 重要言论
  • 政策法规
  • 工作研究
当前位置
首页 > 党建动态 > 正文
市医保局“转作风 抓落实 强医保”整改不落一人
发布时间:2017-12-06   来源:三峡日报

一堂“特别的党课”

  “转作风抓落实是贯彻落实十九大以人民为中心发展理念的现实体现,当前还存在作风不够扎实的问题,面对医疗监管人少事多的现状,在转变思想、创新机制、主动作为上办法不多、力度不够。下一步重点对按病种点数结算后定点医疗机构可能出现的问题加强研判、对症下药,不断提升医疗监管质效。”近日,市医保局组织开展“转作风 抓落实 强医保”主题党日活动,医监科科长彭静畅谈了个人体会。

  活动分两个阶段,第一阶段全体党员参加,围绕市委、市人社局党组关于转作风抓落实要求,对照“六个坚持、六个严禁”标准,党员干部依次谈认识、找问题、摆措施,党支部书记、局领导点评;第二阶段局党总支书记杨军以“认清形势、正视问题、全面整顿作风、扎实践行23℃人社服务理念”为主题,为全体干部职工讲授党课。

  办公室副主任罗娟说,转作风抓落实是常抓不懈的工作,要通过学习教育,让干部职工心有所动、产生共鸣,继而转化成鼓干劲、干实事、提效能、优服务的内生动力。

  军转干部陈翼说,作为直接面向群众服务的医保干部,群众的“小事”办不好,极有可能演变成抹黑政府形象的大事。要在改进服务态度、增强业务素养和工作质效上践行“严紧硬实”要求,做好每一件“天大的小事”。

  年轻干部孙爱华说,对照转作风抓落实要求,首先要端正心态,从根上掐灭事不关己、敷衍了事的应付思维;其次要敢于担当,面对困难敢于应战,始终保持克难进取的锐气和青年人的蓬勃朝气。

  杨军以讲党课的形式,引导全体干部职工重新认识“宽、松、软、虚”的含义,解读具体内涵。通过摆事实、举例子的形式归纳提炼了学习不够、业务不精、纪律不严、服务不优、效率不高、要求不严、能力不强等七个方面的共性问题。要求医保局全体干部职工围绕“六个坚持、六个严禁”要求再聚焦,持续排查问题,主动认领问题。在对标整改上坚持以上率下,一级抓一级,一级带一级,层层压实责任,强化督查问效,确保问题整改不回潮。

  围绕践行“23℃人社服务”理念,杨军用“三道”的要求勉励全体干部职工,即为人走正道、办事要厚道、居家行孝道,教育大家秉持公心做人、带着感情做事。

  对加强干部队伍建设,不断提升医保经办服务质效,杨军提出加强政治理论和政策法规学习、认真落实服务行为规范、从规范细节着手改进工作、善用技巧改进服务、科学统筹提高效率、自我加压主动担当、遵纪守法明德知礼、内干实事外树形象等8个方面要求,用事实说话、用案例证明。在两个多小时的授课过程中,他以一个老党员的身份分享心路历程,教育引导干部职工特别是年轻党员排除浮躁和杂念,真正践行全心全意为人民服务的宗旨。(通讯员 陈健 罗娟)

  • 分享至:
  • 版权所有:中共宜昌市委组织部 宜昌市政府网站群运维服务中心 提供技术支持
  • 主管单位:中共宜昌市委组织部  投稿邮箱:ycsxdj@163.com
  • 鄂ICP备16019648号-1