远安县牢固树立抓好党建促发展理念，坚持统筹融合，将抓基层党建“整县推进”与脱贫攻坚紧密结合，以脱贫实效检验“整县推进”效果。

　　一是资源全域统筹。以县乡换届为契机，精准把握各部门特点、行业优势与任职村产业特点和发展实际，全覆盖调整选派117名“第一书记”，下派250名干部按照每村2名、“5天4夜”模式脱产驻村。以“第一书记”为桥梁纽带，以“党组织+”和“党员+”为推进载体，组织机关事业单位党组织与农村党组织结对，机关事业单位党员和农村党员、困难群众全覆盖结对，党员中心户和群众代表与农民群众结对的“三级连心结对模式”，形成“1+2+X”（1名第一书记+2名驻村干部+其他社会力量）的驻村扶贫工作模式，构建党群脱贫致富共同体。开展“精准扶贫·阳光家庭”等主题活动，深化“阳光家园”“医患结对帮扶”“第二导师”活动，结对帮扶9962名贫困户、1117名患病贫困人口、456名贫困学生，兴办实事7900余件，撬动资金8952万元。

　　二是资金全面整合。县委发挥总揽全局、统筹各方职能，整合10.3亿元托底“六大工程”，设立2100万元扶贫互助合作社基金和产业扶贫专项基金。制定出台《关于发展壮大村集体经济的实施意见》，按照30个专业村每村50万元、其他每村15万元标准，以奖代补支持农村发展集体经济，为脱贫攻坚提供资金保障，确保每村集体经济收入5万元以上。新增村级转移支付5万元，村平达到18万元。投入300万元推进2017年5个新建和18个改扩建的村（社区）阵地硬件提标、软件提质和人文内涵提升。

　　三是责任全面压实。将扶贫工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议内容，建立“各级书记层层抓、全县上下齐参与”的高位推进格局，形成抓党建与促脱贫齐头并进的良好格局。健全领导机制，推动县委党建工作领导小组实体运行发挥作用。成立由县级领导牵头，业务骨干担纲的县委七个党建督导组，抽调精干力量组建五个领域指导组，实行分片包责督导。实行“整县推进”工作领导小组向县委一月一汇报、小组办公室双周下发重点任务清单、综合组一周一碰头、指导组双周一碰头的工作运行机制，及时沟通工作进展，解决存在困难。严格落实月度安排、季度暗访、半年督导、年底考评的检查督办机制，推动各项重点任务落地落实。（通讯员：周其钢  郭安）