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[图文]宜昌高新区开展“女干部的责任与担当”专题交流会
发布时间:2017-08-30   来源:宜昌高新区工委组织部

  争当善作为敢担当的“高新巾帼”

  为全面提升宜昌高新区妇女干部队伍整体素质,充分发挥女干部在高新区经济社会发展、建设全国一流高新区半边天作用,自7月以来,高新区在全区范围内广泛开展“女干部的责任与担当”大讨论活动,,深刻剖析自身存在的不足。8月23日下午,高新区纪工委、党工委组织部、妇工委联合开展以“高新区女干部的责任与担当”为主题的专题交流大会,党工委委员、组织部长刘显成主持会议,工委委员、纪工委书记许水铭出席会议并讲话。

  会上,9名来自招商引资、项目发展、财税金融、科技创新、社会管理等领域的女干部做了交流发言,她们紧密结合自身工作和生活实际,以感人的故事、质朴的情怀,分享了她们对“责任与担当”的认识,讲述了她们在高新区这片发展沃土上参与奉献、参与竞争的成长经历,并表示下一步将以先进为榜样、以身边的案例为鉴,立足岗位、担当作为,为高新区建设发展贡献自己的力量。

  女干部如何立足本职勇于担当?高新区创新创业服务中心姜露表示,身边的人给了自己很多感动。区科创局的宋思谕博士,善于思考与钻研,凡是她负责的工作,她都能把每个细节理解透彻。2014年在孵企业升思科技的董事长胡家明咨询宋博士“保证保险贷款”相关政策后激动地表示:“没想到宋博士的业务水平这么高,讲得这么透彻,我对高新区越来越有信心了!”当年在宋博士的指导下,升思科技顺利地拿到了300万元的保证保险贷款,如今企业已顺利在新三板上市。

  在区社管办女干部王磊心中,当前高新区正处于经济建设的转型期和改革创新的深水区,作为一名女干部,必须以清廉树正气、以学习强底气、以平衡“聚人气”,充分发挥自己的主观能动性和创造性,在管理、制度、科技以及工作方式方法的创新上下功夫,努力打破制约高新区发展的体制机制瓶颈,把工作提升到一个新层次。

  对于女干部如何扮演好各种角色,党工委、管委会办公室女干部向征说,在抗拒多重诱惑时保持初心,在不断学习中修炼提升,在严格自律中发挥作用,时刻保持一种积极进取、争创一流的精神状态,用人格魅力和出色工作业绩赢得职场上的尊重,获得家人的支持。

  在听取大家发言后,许水铭结合从严治党新要求和高新区实际发表了讲话。他强调,女干部是高新区经济社会发展的重要力量和宝贵财富,大家要充分发扬自尊、自立、自信、自强的精神,严格要求自己,切实履行职责,像爱护眼睛一样珍惜岗位,锐意进取、不辱使命、勇于担当、施展才华,为加快建成全国一流高新区作出更大的贡献。

  刘显成在主持交流会时,对9名同志的交流发言逐一做了点评。他希望广大女干部在深化大讨论过程中,对担当要有新理解、对美丽要有新感悟、对责任要有有新定义、对定力要有新认识,争当善作为敢担当的“高新巾帼”。(通讯员  王玉菡)

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