8月17日，枝江市人才工作局组织召开第一次联席会议，该市人才工作局正式启动运行，开展工作，标志着枝江人才工作又进入一个新起点、新开端。枝江市人才工作局组成人员、市委人才工作领导小组成员单位负责人参加会议，枝江市委常委、组织部部长潘兴宏出席会议并讲话。

　　会上，各单位讨论审议了《枝江市人才工作局相关工作制度》，详细汇报了各单位、各系统人才工作职能、政策、项目、资金的梳理情况，并对人才工作局下一步工作提出了意见和建议。潘兴宏指出，成立人才工作局是创新党管人才方式，深化人才工作体制机制改革，全面统筹人才政策、资金、项目和服务，提升人才工作合力，解决人才政策碎片化、人才资金分散化、人才服务条块化等问题的重要举措。

　　潘兴宏强调，枝江市人才工作局成立后要深入贯彻习近平总书记关于人才工作新理念新思想，认真落实上级人才工作会议精神，以深化人才发展体制机制改革为引领，以高层次人才和功能性人才为重点，统筹推进方法创新和政策创新，要坚持党管人才，聚焦顶层设计增强工作合力；坚持政策创新，聚焦大局大势提升竞争优势；坚持要素融合，聚焦创新创业创优服务方式。

　　潘兴宏要求，人才工作局要根据全市人才工作需求和第一次联席会议要求，进一步做好人才工作政策、项目、资金和服务的统筹工作，建立完善“一张政策导图”、“一份政策清单”、“一个窗口对外”的人才工作格局；加快出台“双招双引”奖励、支持“双创平台”建设、人才安居等含金量高、针对性强、竞争力大的政策措施；组织开展紧缺人才引进、名师名医名家工作室、“枝江一中”校友“归巢”活动、聘请“招才顾问”、“招才大使”，建立人才工作站等重大人才活动；深入推进“双创”中心、重点产业研究院、众创空间等“双创”平台建设，推进人才工作提档升级，取得实效，努力为枝江市争创“五个示范”，加快实现“三大目标”，提供人才保障和智力支撑。（通讯员 刘睿 王一然）