随着机关事业单位业务工作的日益繁重、强化，党组织发挥组织、政治、思想上的领导作用呈现相对弱化的趋势。今年来，宜都市大力实施基层党建“整市推进”工作，巧用“三招”破难题，促进机关党建走在前、作表率。

　　一、“三张清单”明职责。树立一切工作到支部的理念，全市67个市直机关事业单位所属336个支部，分别建立党建工作问题清单、党建工作项目清单和书记责任清单。“问题清单”促使各支部找短板、抓整改；“项目清单”将2017年党建工作重点任务条目化、具体化; “责任清单”使各级党组织书记对自身职责任务更明确、更精细。三张清单，理清了各级基层党组织党建工作思路和责任。目前，共排查党建工作问题、确立整改措施2500余条、项目清单336份、党组书记和党组织书记责任清单400余份。今年来举办党务工作专题培训3期600余人次，讲要求、教方法，为顺利推进各项党建工作任务提供了坚实基础，各级党组织主动谋党建、抓党建氛围更加浓厚。

　　二、“双指数管理”督落实。大力推行五星党组织、五星党员创评活动，对“五星”创评标准实行“指数管理”。建立党组织堡垒指数20条、党员先锋指数15条，每条有具体任务、完成要求和考评分值。党组织对照“堡垒指数”查漏补缺，整改提升，接受上级党组织年度考核、评星定级；党员按照“先锋指数”对号入座，努力完成组织交办的任务和要求，接受党组织每月考评积分、年度评星。目前，全市所有机关事业单位全部进入了党员积分制管理系统，5300多名机关党员拥有自己专属党员电子身份证和“二维码”。在党员积分制管理公示榜上，扫一扫党员照片下方的“二维码”，个人基本情况、承诺、积分档案一目了然，党员好不好、支部怎么样，一扫便知晓。

　　三、“一支部一品牌”激活力。自2015年以来，在市直机关事业单位中开展“一支部一品牌”创建活动，鼓励各单位党组织结合党员队伍和部门工作实际，围绕提升党员素质、转变工作作风、优化服务流程、促进部门工作，创新工作方法、创建活动载体，机关工委每年开展一次“支部品牌”集中观摩评审会。目前，全市市直机关已申报党建工作品牌62个，入选“品牌库”23个，总结推介了一批机关基层组织工作的好做法、好经验，有效增进了机关党建和业务工作的深度融合，机关党员干部先锋意识明显增强，市直机关在精准扶贫、全国文明城市创建、服务全市发展等方面，示范带头作用强、工作成效明显。(通讯员 刘迪）