今年以来，远安县按照“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的总体要求，在全县基层党组织中开展抓党建促脱贫“五大攻坚行动”，为全县脱贫攻坚注入内生动力。

　　 建强班子”攻坚行动。对全县村(社区)班子建设情况进行摸排，根据摸排情况制定42条具体措施选优配齐村(社区)“两委”班子。同时，每村建立起不少于1人的后备干部队伍。增派“第一书记”驻村(社区)开展工作，实现全县103个脱贫攻坚村(社区)“第一书记”全覆盖。

　　“素质提升”攻坚行动。结合“整县推进”工作任务，深化完善村(社区)干部全职化管理机制，大力实施素质提升工程，着重在脱贫攻坚村(社区)按照“缺什么、补什么”的原则，紧紧围绕农村脱贫攻坚需要、农民创业致富需求，注重运用现场观摩、现身说法等听得懂、记得住、用得上的方式组织开展培训。

　　“阵地升级”攻坚行动。扎实推动全县村(社区)党员群众服务中心整体晋位升级，2017-2018年，全县预计投入1800余万元新建或改扩建党员群众服务中心32个，其中“贫困村”3个，党建示范村18个，其中改扩建17个，新建1个。

　　“整顿后进”攻坚行动。坚持把后进党支部整顿和班子建设、实事办理、建章立制等内容相结合，分阶段推进后进党支部整顿工作，实施以“走访调研—建立台账—问题整改—宣传培训—实事办理—问效于民—建章立制—回头看”为主要内容的后进党支部整顿“八步棋”，确保稳扎稳打，步步为营，力促后进党支部晋位提升。

　　“结对帮扶”攻坚行动。充分发挥“第一书记”和驻村工作队作用，帮助培养3名以上“双带”能力强的农村党员致富能人，指导制定发展规划，帮助发展产业，监督好扶贫项目资金的使用;开展“党建促脱贫、党员在行动”主题活动，驻村单位与贫困村、驻村单位党员与贫困户采取“联村结对”的工作模式，帮助贫困村形成一个可持续发展的思路，每个贫困户找到一项稳定的脱贫致富门路，力促每个贫困群众顺利脱贫。(通讯员 郭安)