7月29日，夷陵区2017年事业单位公开招聘工作人员面试工作在区公共教育培训考试中心圆满完成，本次面试共设4个考场，31个岗位，共114名考生参加面试，45名考生进入体检阶段。

　　据悉，夷陵区委高度重视事业单位集中公开招聘面试工作，区委常委、区委组织部部长刘朝担任主考官并全程参与指导面试工作。区委组织部、区人社局具体组织实施，通过精心筹划、严密组织、统筹安排，确保面试工作公平、公正、公开。一是严格程序设计。组织召开专题会议，研究讨论面试工作实施方案，同时成立综合协调、考务、考官、后勤保障等工作组，确保面试工作各环节不留死角。面试前对评委及工作人员进行集中培训，并签订回避承诺书和保密承诺书，进一步明确考官和考务工作人员的职责及纪律要求。二是严格考官设置。每个考场共设定7名考官，其中，主考官1名，专家评委1名，综合评委3名，区内考官2名。主考官、专家评委和综合评委由市委组织部从具备丰富面试经验的市级考官中选派。各考场考官均通过分类抽签选定，从源头上杜绝面试过程中可能存在的徇私舞弊行为。三是严格过程监督。首次聘请4名市区“两代表一委员”和群众代表分别担任4个考场的监督员，全程监督每个考场面试程序是否违规、考官评分是否客观公正、考务人员记分、核分是否如实准确等。同时，选派2名巡视督导员，全方位督导督查面试现场纪律和秩序，为考生营造风清气正的考试氛围。（通讯员 王涛 左颖君）